翡翠集团广州天河元岗分公司讲述教育机构的重要性

2017年749万的毕业大军涌向市场。加上历年未就业的毕业生，今年高校就业人数突破了800万人。然而企业针对应届毕业生的用人需求不升反降，据数据显示，2017年100家典范企业招聘2017届本科应届毕业生45577人，比2016年的招聘量减少7.3%。而作为吸纳毕业生多的传统民营企业，在经历了2016、2017年的倒闭潮后用人需求也锐减。预计2018年将迎来历年难的就业季。

面对就业难的现状，很多大学毕业生选择了参加IT培训这一途径。短期培训且安排就业是很多教育机构的承诺，但真正能够做到推荐高薪就业的机构并不多。但是诸如翡翠教育一类的大型培训机构却可以保障，为什么呢？
1.为什么培训结机构可以确保就业？
有资质的大型培训机构都有自己的内推渠道，如果你能力强，知识稳固，月入过万也是非常有可能的；其次就是培训后对于学员在面试技巧方面有所指导，或进行面试培训；后当然是学员通过培训自身能力的知识掌握量，及项目经验能达到某个阶段，薪资也就自然上去了；有的学员还能直接入职培训机构。

2.学员学习是不是一定可以找到工作？
许多人认为只要我参加了培训就一定能找到工作，其实这是错误的观点。首先你要对这个课程有兴趣，这样你才能去投入更多精力学习；其次是在学习过程中，你自身是否努力刻苦，若你上课不认真，课后不练习，三天两头还请假，那培训后与报名前的你有什么区别呢；后就是要看学校老师的教学资历与负责任度，课后有问题老师能否有时间指导，这些小问题都会直接影响你的学习成长情况。切记所有的成长，除了一部分外力因素，主要的还是自己。

3.教育机构能学到有效的技能吗？
客观的说培训机构学习的知识点一定更细致化，知识框架更系统，况且大部分培训机构的学习内容都是当下新的知识，会更适应当下企业的需求，对于学员来讲，重要是弥补了在学校没有的实验操作与项目经验。培训机构的课容量很大，所以即使你学习了如果不去巩固，课后练习，几个月之后还会忘，所有的学习，还是要自己下功夫。
一个资质和师资都强大的培训机构是可以让学员在短期培训后掌握专业技能，专业知识，并成功开发出好的项目。但是一部分还要靠学员自己的努力才行。社会上各种培训机构很多，选择时一定要擦亮眼睛。