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广州劳动纠纷律师遇到劳动仲裁企业公司要准备什么材料

更新时间:2018-03-27 11:04:30 浏览次数:118次
区域: 广州 > 海珠 > 昌岗
类别:劳动纠纷咨询
地址:广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心2406单元
:15918794024   Q Q号码:1455173651 招志南律师。广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队是一支只专注于劳动争议法律服务的专业性的律师团队。受人之托,忠人之事,本律师团队秉持客户至上的理念,尽心竭力为客户提供一流的劳动争议法律服务,为客户大限度地去实现和维护合法权益。
劳动仲裁知识:劳动争议仲裁活动中当事人的举证责任如下:
(一)当事人举证应依照"谁主张谁举证"的原则向仲裁委员会提供,或按仲裁庭规定的期限提供。
(二)当事人提供书证的复印件应与原件核对。当事人为用人单位的,在提供的复印件上应加盖本单位公章。
(三)当事人提供物证的,可提供照片,但须出示原物,经核实无误。
(四)当事人提供外文证据,应附中文译本。对方当事人对译文有异议的,可委托仲裁委员会指定的翻译机构翻译,翻译费用由提请方或仲裁委员会指定的一方当事人垫付。
(五)当事人如有证人,可请其出庭作证。证人有权就其知悉的与本案有关的事实依法向仲裁庭作证,任何人或单位均不得干涉。凡有干涉证人出庭作证或因其出庭作证对证人进行陷害的行为,仲裁庭将建议司法机关追究其法律责任。同时,证人有义务协助仲裁庭调查案件事实,提供与案件事实有关的证据,必须实事求是地反映案件的事实情况,所证明的事实不准扩大或缩小,对所提供的证据要承担法律责任。
(六)因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
我们的服务内容-专业劳动纠纷法律服务: 1、工资报酬争议、休假权利、加班工资计算、未签劳动合同双倍工资纠纷 2、劳动合同、事实劳动关系纠纷 3、辞职解约争议、变更劳动合同争议、劳动合同续签纠纷、解除劳动合同争议、经济补偿金纠纷、代通知金纠纷、经济赔偿金纠纷4、工伤、职业病、社会保险及相关福利争议 5、劳动案件调解、和解、谈判等法律服务6、竞业禁止纠纷、违约金纠纷、服务期纠纷7、常年法律顾问。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示:因为社会上打着律师旗号的骗子很多,如果正式聘请律师时,千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续,注意切勿在外委托(如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等),以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多,为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约. 
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传真 020-85200380 
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