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太平洋储备主管

更新时间:2017-07-08 14:33:00 浏览次数:250次
区域: 广州 > 广州周边
信息来源:企业
企业名称:太平洋保险股份有限公司
企业地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦4楼
职位类别:保险业务经理
职位名称:储备主管
招聘人数:10 人
学历要求:大专
每月工资:8000元以上
职位要求:职位描述:
一、薪资福利: 实现百万年薪,打造百人团队! 1、公司提供广州地区的优质老客户资源;一经录用团队配有专业助理秘书 2、底薪+高提成(20—30%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶),前三个月保证收入15000元,年薪15万元以上; 3、面试一经通过,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台; 4、公司提供完善的培训支持; 5、完善的晋升体系; 6、提供优厚的福利保障; 7、公司提供的各种奖励,送国内旅游培训名额(北京、云南、南京、贵阳等) 8、新人前期由主管辅导并陪同展业。
其他相关福利待遇及各项荣誉奖励: 1、海内外高峰会议; 2、国内外免费旅游; 3、医疗和意外保障,其他福利。 精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。
二、主要工作职责: 1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保 全、保险理赔等服务; 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开 发; 3、为客户提供个性化的家庭保险方案; 4、建立和管理区域团队
三、 入职要求: 1、大专及以上学历,年龄24-45周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑; 6、广州市入户或在广州市居住3年以上者优先考虑; (上述条件特别者适当放宽要求) 区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务 意识的有管理能力的人才加盟,建立一支优质的服务营销队伍!有了客户剩 下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!
四、本职位相比其他保险公司职位的特点和优势: ,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访 。 第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管 理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功! 第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 ,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津 贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。) 部门介绍: 区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后 ,公司提出五年内成为“亚洲的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司 垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、优质保险服务新部门。 特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信 稳健的文化理念。
中国太平洋保险(A股:601601、H股:02601),又称太平洋保险,简称中国太保或太保,前身是中国太平洋保险公司,成立于1991年5月13日,是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司。2001年,根据中国和中国保监会分业经营机构体制改革的批复,原中国太平洋保险公司更名为“中国太平洋保险(集团)股份有限公司”。太保是中国大陆第二大财产保险公司,仅次于中国财险,也是第三大人寿保险公司,仅次于中国人寿和中国平安。它本身经营多元化保险服务,包括人寿保险、财产保险、等。
2016年8月,中国太平洋保险在"2016中国企业500强"中排名第52位。
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