尚德机构是真的吗

　　尚德机构是真的吗？尚德机构成立于2003年，由线下培训起家，至2014年经历了壮士断腕式的转型，全面升级为互联网直播教学。如今的尚德机构在职业资格证书培训、学历教育培训等领域的市场占有率高达70%，学员数量呈几何倍数增长。那么究竟是什么成就了尚德机构的“爆发式”成长?
　　其实，这与尚德机构“学员至上”的服务理念密不可分。尚德机构始终秉承学员利益高于一切的教育理念，致力于提高学员的职场竞争力。全面转型互联网教学之后，利用直播新技术，尚德机构开创了寓教于乐的教学形式，同时提高教学服务，让学生的问题能够及时地得到解决。这种一竿子捅到底的服务机制，令学员远离课业外的琐事，营造出良好的学习氛围。
　　实时反馈，让沟通畅行无阻。
　　尚德机构是真的吗？互联网大数据服务，带来了创新服务体验，教学机构可以通过学生上课的表现，以及和学生的交流情况，了解其学习症结，给出建议方案。尚德机构的技术团队根据学员的消费行为习惯，通过技术开发架起了学习平台、APP 作业平台、检查作业平台、沟通工具等等，这些东西真正做到了贴身教学服务--今天学生没来上系统，系统将自动识别，给学短信、微信、人工转语音直接联系学生，提交作业系统即时检测，再由人工判卷后进行反馈，学生在APP 端同步进度，互动性极强，每一步都做到个性化设计。为实现这些目标，尚德机构投入了数千乃至上亿元。
　　尚德机构是真的吗？虽然投入很大，但结果却令他们感到这一切努力都是值得的。因为统计数据显示，转型线上教育模式之前，尚德机构面授班的出勤率不到10%，而转型之后则直线上升至80%。其实，服务的本质是运用科技手段，使老师与学生间形成良性互动。尚德机构非常注重学员的上课体验，对学员进行“一对一”式的服务，努力提高服务质量。老师们除了每天给学员推送相关信息，还会24小时在线为学生解疑答惑。学生和老师长时间接触之后建立起一种信任感，形成一种平等尊重的新型关系，两者之间更多的是情感交流和情感体验。
　　学员的参与感增强了，互动性也变得特别强。为了进一步加强与学员的沟通，尚德机构还利用多样的社交工具不断和学员进行互动，贴吧、微博、微信等社交平台都玩得风生水起，并不断优化学员感受。而且，在尚德搭建的平台上，不仅老师与学员间的交流频繁了，学员间也建立起了比较密切的交流，信息及人际关系也扩展得特别快。