南京公司社保南京员工代买南京社保

的优势：
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
如何选择社保机构？
1、证件齐全，合法安全。骏伯人力集团有正规的人力资源服务许可证和劳务派遣证。
2、贴心的后续服务。为企业员工社保，并免费提供工伤、生育报销和失业金领取等后续服务，规避因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
3、覆盖面积广，一对一服务。为集团跨地区分公司、新成立的公司、规模较小的公司社保，降低新公司的人工成本，提高新公司人事工作效率，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；
4、降低企业成本，减少事务性工作，使企业能够更加专注于核心业务；
5、专业服务。避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患。
我司简介：
  骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
属地化管理需求：为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案，强大、齐全的服务网络解决客户人力资源属地化管理问题。
咨询及办理社保联系方式：
联系人：魏先生 人事外包经理
电话：020-38023598
手机/微信：13411160517
Q Q : 1250216152
邮箱：wxyhr302@***
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