直销报单返利系统大型太阳线直销软件系统

从企业角度看,直销行业发展的现实意义表现在: ：加快销售速度； 第二：降低运营成本； 第三：提高服务质量。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：千蕊人生奖金制度 千蕊人生系统模式
1.加盟资格 330元,微商（1套皂） 6块660元白金微商（2套皂） 12块1320元钻石微商（4套皂） 24块（一套6款）
2.直推提成,微商提入单金额的15%，白金微商提入单金额的20%，钻石微商提入单金额的25%。
以你加盟的金额1320元钻石微商举例子，你可以享受你直接介绍的代理入单金额25%提成，即330元。
3.PK奖,左右两区必须要有你自己的直推团队，直推团队是指与你有“血缘关系”的团队，
既你的所发展的一代，你的一代所发展的二代，你的二代的所发展的三代，以此类推往后的代数都是你的直推团队，你直推团队所有业绩称为直推业绩。
PK奖的产生是由A区直推业绩PKB区的直推业绩，若A区直推业绩是10万，B区直推业绩是8万，则取8万先参与PK。
微商PK奖金为10%，白金微商PK奖金为12%，钻石微商PK奖金为15%。
4.奋斗奖,首先你可以拿你直接介绍代理A(PK奖金）的30%（可以直接介绍多个A代理），
然后A介绍了B，你可以拿B（PK奖金）的15%，B又介绍了C，你拿C（PK奖金）的7.5%，
依次类推每下一个代理收入给你的奋斗奖砍半，截止低于1%就不提了。
5.鼓励奖,你下面同区内每新增一位代理你都可以拿到10元（入单330元）、20元（入单660元）、40元（入单1320）的奖金，直到下面8层（微商）、10层（白金微商）、12层（钻石微商）截止。
6.重复消费奖,指的是公司会从你的收入里面扣下10%放到你的个人账户累计到了660元就可以再另外一边（B网财富区）给你重新排位，也就是你的奖金达到6600元，即可自动跳到B网排位。
你排位的下面每自动加一个人，你即可有33元的收入，这个可以排12层。12层的总点位8192个，总收入270336元。
7,荣誉奖.（本项奖金所有达标代理平均分配）
（1）团队小市场业绩累计达到10万，你还可以拿到总公司新增业绩1%的奖金。
（2）团队小市场业绩累计达到20万，你还可以拿到总公司新增业绩2%的奖金。
（3）团队小市场业绩累计达到40万，你还可以拿到总公司新增业绩3%的奖金。
（4）团队小市场业绩累计达到80万，你还可以拿到总公司新增业绩4%的奖金。
金卡（330元）：6块精油皂《一套》零售奖：15%；PK奖：10%；鼓励奖10元（8层）
白金卡（660元）：12块精油皂《两套》零售奖：20%；PK奖12%；鼓励奖20元（10层）
钻卡（1320元）：24块精油皂《四套》零售奖：25%；PK奖15%；鼓励奖40元（12层）
330招到330代理，直推奖金为：49.5元
330招到660代理，直推奖金为：99元
330招到1320代理，直推奖金为：198元
660招到330代理，直推奖金为：66元
660招到660代理，直推奖金为：132元
660招到1320代理，直推奖金为：264元
1320招到330代理，直推奖金为：82.5元
1320招到660代理，直推奖金为：165元
1320招到1320代理，直推奖金为：330元

双轨制直销系统强大的管理功能：
1、会员奖金结算及管理；
2、产品中心管理；
3、报单中心、店铺及分公司管理；
4、会员综合信息管理；
5、产品订单管理；
6、企业信息化管理(包括会员网上办公平台、产品平台、订单处理平台等) ；
7、企业资讯发布；
8、综合业绩报表、销售曲线图、销售统计分析、奖金拨付走势图；
9、企业安全平台管理；
10、系统自身系统管理 (如系统参数设置、会员结构图样式设定、奖金发放管理)。

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