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截至目前，参加鉴定的总人数已超过30万。而随着此项目师级以上职业资格考试的展开，其吸引力进一步升温。今年又有一大批人准备参加各级别的人力资源管理职业资格鉴定。
名师保障，通俗易懂
智能平台，便捷学习
历年真题，精讲多练
考前强化，逢考必过
汤小洁老师专注于人力资源几大模块的深入研究，同时坚持将理论和实际操作相结合，打造出一套具有个人特色的实操性很强的管理和人力资源课程。在基于企业的内部的实际需求和运作经验，汤女士为企业和个人打造了实操性很强的基于“基本胜任力模型”的人才发展理论和人才梯队建设实际操作流程，同时适用于业务部门的“非人力资源的人力资源培训”系列课程，为人力资源和业务部门间建立了一个无缝的链接通道。在社会化的授课过程中独创了与实际操作相结合的取证课的课程体系，保障了学员的理论知识和实际相结合。
接地气的授课风格轻松活泼，深入浅出，引人入胜，案例穿插，精彩纷呈。
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考前冲刺，名师押题
知识点、考点强化点题
