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    汤小洁老师专注于人力资源几大模块的深入研究，同时坚持将理论和实际操作相结合，打造出一套具有个人特色的实操性很强的管理和人力资源课程。在基于企业的内部的实际需求和运作经验，汤女士为企业和个人打造了实操性很强的基于“基本胜任力模型”的人才发展理论和人才梯队建设实际操作流程，同时适用于业务部门的“非人力资源的人力资源培训”系列课程，为人力资源和业务部门间建立了一个无缝的链接通道。在社会化的授课过程中独创了与实际操作相结合的取证课的课程体系，保障了学员的理论知识和实际相结合。

接地气的授课风格轻松活泼，深入浅出，引人入胜，案例穿插，精彩纷呈。
历年真题解析、练习，参破命题规律。
考前冲刺，名师押题
知识点、考点强化点题

题型很丰富
支持所有基本题型，如单/多选、判断、填空、计算、问答等等；
支持测评题，office操作题，语音题，打字题，可编辑数学公式;
可自定义题型。
出卷很轻松
相似性检查功能避免试题重复输入；
支持从文本，excel，word批量导入，并能自动提示导入试题的格式错误和准确定 位错误点;
可对试题进行创建、预览、修改和删除等批量操作。
评卷很灵活
支持手工评卷、自动评卷；