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二级人力资源师培训马上使用新教材

更新时间:2015-11-16 19:18:49 浏览次数:95次
区域: 广州 > 黄埔 > 文冲
类别:其他培训
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二级人力资源师培训马上使用新教材
白云在线强调以职业教育理念突出应用能力的培养,上岗就是职业上岗,上岗证的考试本质,就是职业教育。基于这样的理念,我们在线学习平台的课程设计、课程内容、教学过程、练习训练、问题答疑等方面,均按照职业教育的特点而展开,重点是培养学生分析问题、解决问题的能力。不是为了考证而学习,而是为了上岗而学习,上岗能力的培养是目的,考证只是附带的必然结果。
人力资源的培养、贮存与运用是同人的年龄有直接关系的。不同年龄阶段反映出人力资源不同类别发挥的不同程度。这种不同时效的反映,也是一种自然规律制约的结果。它为人力资源使用的社会政策与技术手段提供了重要参考。如青少年时期,主要是培养教育资源增存阶段;青中年时期,主要是资源运用与发挥时期;老年时期,主要是剩余资源价值发掘阶段。人力资源的时效性显示出用时有效,用必及时,用逢其时,过时效用不大或无效用;用必须因类而不同,因目的而不同。
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