翡翠集团广州天河分公司教你如何让自己的简历脱颖而出

年后的就业大潮已经到来。那么如何能让自己在成千上万的求职者中脱颖而出呢？在这里，作为翡翠集团广州天河分公司的一名HR告诉大家，首先你要有一份出类拔萃的简历，才能给自己赢得更多的机会。

简历就是对个人学历、经历、爱好及其他有关情况所作的简明扼要的书面介绍。那么，怎样才能制作一份好的简历？

（一）要经常刷新自己的简历。

当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按照刷新的时间顺序排列，所以要经常刷新自己的简历，让自己的简历排在前面，才能更容易被人事经理找到。

（二）不要只应聘近三天的职位
很多人事经理并不一定经常刷新刊登的招聘职位，所以求职者在搜索职位时刷新的排在前面的职位，应聘的人多，竞争大，反而有些半个月甚至一两个月的职位应聘的人少，成功率可能更高。

（三）新颖的邮件标题

  经理每天都会收到大量的求职邮件，标题新颖的邮件被打开的几率更大，所以可以在邮件的标题上做文章，吸引人事经理的眼球。

（四）简历放靓照

对于人事经理来说，每天需要浏览大量简历，如果同等的条件，一般会通知有照片的求职者来面试，因为通过照片，人事经理对应聘者又多了几分了解。如果长相较好，被通知的可能性更大。所以即使你长相不是很出众，也可以去拍一个艺术照，可以增加面试机会，得到了面试的机会，剩下的就看你的实力和运气了。

（五）学会让简历与职位匹配

简历的目的是为了获得面试机会。不要偷懒，想着一份简历打天下，针对不同的企业对招聘岗位的职位需求，可以调整自己的简历，让你的简历成为量身定制版。比如职位描述要求领导能力强，你的简历可以针对性的突出领导能力；职位描述要求沟通能力，你的简历可以突出你的与人为善，沟通一流等。

简历是求职的敲门砖，一份的简历，也要有出众的能力来匹配。后在这里，祝大家都能找到满意的好工作。

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