翡翠集团广州元岗分公司一流员工必备的三种职场技能

许多企业在面试的时候，会特意的强调一句，我对技能要求不是很高，更看重的是职业素养，只要肯吃苦，主动学，忠诚度高，愿意和公司一起发展，我愿意给你这个机会

到底职业素养是什么？又包含哪些呢？下面和翡翠集团广州元岗分公司小编一起讨论一下吧。
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。所以，职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量化而成“职商。”英文career quotient 简称CQ。也可以说一生成败看职商。

职业素养包括职业道德，职业思想，职业技能。下面翡翠集团广州元岗分公司小编逐一和大家解释一下。

职业素养之职业道德
在职业素养中，基本的要求就是需要工作人员有职业道德。职业道德是你在做人的道德为基础上，对从事岗位工作人员的进一步要求。要求工作人员恪守职业道德，在工作期间，不能做出任何危害公司名声的事。即使公司主观价值观和你不符，企业没有给到你期望的职位和薪资，甚至限制了你的发展，你可以选择跳槽，但绝不能做出危害公司的行为。

职业素养之职业思想
在当前激烈的职场竞争中，很多人都善于吹嘘自己高调的做事，希望能够表现的更一些。而有些人则更希望在平时的工作中，提高自己的专业技能，在生活中低调一些。每个人都有自己的职业规划，每个人对于自己的职业都有一定的了解。在职业素养中，包括了非常重要的一点就是职业思想，而职业思想也直接引导着人们的方向，为职场的工作人员制定目标，员工朝着目标去不断的努力。职业思想可以决定未来你会达到的高度。

职业素养之职业技能
在职场中工作的人，除了要适应公司的环境之外，也要利用自己的职业技能来充分的发挥自己的价值，为企业创造更多的财富。当前的职业素养包括哪些内容？其中非常重要的一点就是职业技能。职场的工作人员，必须要充分的发挥自身的职业技能，为企业创造财富，才能体现自己的价值，记住，职业专业是位的。

很多企业界人士认为，职业素养至少包含两个重要因素：敬业精神及合作的态度。敬业精神就是在工作中要将自己作为公司的一部分，不管做什么工作一定要做到，发挥出实力，对于一些细小的错误一定要及时地更正，敬业不仅仅是吃苦耐劳，更重要的是“用心”去做好公司分配给的每一份工作。态度是职业素养的核心，好的态度比如负责的、积极的、自信的、建设性的、欣赏的、乐于助人等态度是决定成败的关键因素。

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