充电提升北大青鸟职业教育

据中国广播网，一名在索尼已经工作32年的51岁老职工，因为自身价值无法满足企业需求，又拒绝充电学习而被请进了“无聊办公室”逼迫其自动离职。某资深职业规划师分析，一次就业不等于终身就业，员工要想职业一帆风顺，就需要不断提升自身的职场价值。北大青鸟APTECH作为国内大的IT教育培训机构，在帮助学员充分就业的同时，提出为学员提供终身就业服务的概念，帮助已经有一定工作经验、表现出色的学员实现职业道路上的二次提升，实现更高的就业价值。

“秒速”知识更新时代，职场充电不能“等”

如今，知识更新速度日趋加快，仅靠接受一次或几次培训是不能跟上社会发展需求的。已有研究表明，知识更新速度已经从18世纪以前的每80至90年翻一番，加快到20世纪以来的每3至5年翻一番，至今几乎每秒都在更新。学习已经成为一个终身延续的概念。

有业内人士表示，在这个终身寻求就业的时代，员工继续学习和在职培训的任务十分紧迫。北大青鸟APTECH关注学员在职业生涯发展的每个重要环节，推出“职业教育延伸服务”，为学员打造“终身制”职业教育，帮助学员不断实现职业技能提升。

“终身制”职业教育服务，为职业发展“加码”

据了解，北大青鸟APTECH推出的“职业教育延伸服务”，利用上万家的企业资源优势，为学员开办“梦想直通车”、“IT人才双选会”等活动，邀请国内一线IT企业的中高层人员进行职场心得经验分享，与学员进行面对面技术交流，助力学员明晰未来职场生涯的大方向。同时，每一个青鸟学员，无论毕业与否能都可以从“在线就业服务平台”中获取新的就业服务信息、接受免费的学习课程以及新的职场信息，有效增强教育延展性。

有业内专家表示，随着社会经济的发展，终身职业教育将会变成就业的主流思想。北大青鸟APTECH“职业教育延伸服务”，把就业和教育服务结合起来，不仅延长了职业教育服务时间，保障了学员的就业前景，同时扩大了在教育行业的影响力，提高了学校的声誉，将推进行业的进一步发展。

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