大家都知道面试的重要性,一个成功的面试让程序员顺利入职的机会大大增加,下面,码宝宝给大家分析了一些面试失败的原因并提出了一些建议。
话多话少很重要
如果在面试的时候说话很多,说了半天却并没有实质性的内容,那就是废话连篇,如果你不能简洁的解释问题,那么面试官就会怀疑你在工作时,是不是也是拖泥带水。程序员在面试的时候要注意把握说话节奏。
如果在面试的时候说话很少也不行。比如某些开放式问题,“请介绍下你自己”等等,面试官会通过你的回答评估你的交流能力和经验水平。要是你仅仅只用两三句话来回答,不但会让整个面试过程显得非常无聊,还会让面试陷入僵局。面试官会怀疑你可以给企业带来的价值,比如“你用过SSH么?”“用过”“在什么项目里?”“以前公司的商城项目”“你做了哪些事呢?”“开发”......这样的对话会让面试官不知道怎么接下去。
面试的时候应该说出自己的重点,边说边思考自己所说的内容,如果说到自己所做的技术,应该点到即止,不用说太多的细节,说太多有可能会被面试官打断,反而没有展现出自己的优势。
注意面试礼仪
虽然说程序员这个职业很多企业也不要求一定要穿着很正式,但面试的时候也要注意不要穿
不适宜的着装,抖手抖脚等。在遇到技术问题的时候不要急躁,也不要有傲慢的态度,切勿与面试官发生争论。在面试以前可以在网上获得该公司的简介和其他人对公司的评价,更面试更加胸有成竹。
尽量获得内部推荐
程序员找工作简单的还是内推,不但可以增加面试机会,因为公司对你的朋友或认识的人比较了解,对于他所推荐的人,增加了面试成功的几率。首先,有个很重要的问题,要认识公司内部的人。很多程序员会说,"某某某公司里面的人我一个也不认识啊",其实除了自己的同学和朋友,还可以通过很多技术论坛或群来接触到;还有一个方法让自己出名,让别人有了解你的机会。
面试小贴士
面试尽量控制在1分钟之内,在这个时间内就要给出项目的基本情况,比如名称、背景、项目大小、用了哪些技术、数据库用什么等。要主动说出你做了哪些事情,你在项目里的角色主要是什么,比如:我在项目经理的带领下参与了业务调研,数据库的设计等,后期还有部署工作等。
程序员如何提高面试成功几率
广州电脑/网络相关信息
2023-04-21
2023-04-08 刷新
2023-03-21
2023-02-01
2022-12-06
2022-10-18
2022-10-14
2022-10-07
2022-10-07
2022-10-06