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2019互联网寒冬 程序员怎样取得高薪

更新时间:2019-01-21 14:40:06 浏览次数:132次
区域: 广州 > 天河 > 棠下
类别:软件工程师培训
地址:广州市天河区棠下涌东路大地工业区D栋六楼603
今天这个冬天,随着各大企业的裁员消息屡屡传来,不论是真是假总会让人们心中一颤,2018 的经济尚且如此,那2019 年的工作还会更艰难吗?前几天微博上有一个热搜,是这样介绍着2019年的即将走出校门的毕业生们,
2019年的毕业生数量继续创新高达到了843万人。相信大家可以看出其中还有就是毕业生们的期望薪资上万,很多网友评论说道,“没毕业的同学不了解行情,勇气可嘉,有点儿不知天高地厚”,实际上对于很多刚毕业的同学来说,能有5000月薪已经很不错了,要想刚毕业就能够拿到上万的薪资,简直没太可能。更何况是这所谓的“寒冬”里。
很多人都说经济下行,但不是所有的岗位都是这样,处于前沿的科技依旧那么受到追捧,人才继续高薪。例如,在IT行业就迎来新一轮的发展高潮,如果抓住机会进入潜力型行业,经过同等的努力往往就可以拿到高于其他行业好几倍的薪资。
从经济学的角度,供给和需求的规律意味着将稀缺的事物推高了价格,在IT行业中,顶尖的IT人才当然是稀缺的,因为对于当今的企业来说,IT技术仍然是至关重要的。人们说的寒冬大多是对于在表层的程序员来说,高等级的程序员正在寻求能够提供的更高的薪水的公司,这意味着高级程序员的薪资在2019年将会持续上涨。
想要从事IT行业的人货已经踏上IT行业的人必须做好准备,需要不断的学习提升自己,因为IT行业相对于一般传统行业,发展更新速度更快,想要发展的好走的远就需要终生学习,而一旦停止了学习,很快就会被行业所淘汰。
日本作家宫部美雪曾写下过一段话:“年轻和幼稚都会造成同样的弱点:缺乏耐性。无论做什么事,都想马上看到结果。人生就是一连串的等待,这样的教训往往得活到中年才能体会。而意识到这一教训实为真知灼见,往往要耗费剩下的全部人生。”除了告诫年轻人需要耐得住性子,还需要年轻人在社会中不要人云亦云。企业的用人标准永远是能给企业带来利益的人,作为职场人士需要保持高度的危机意识,比如,做好一份合理的职业规划。很多人以为掌握了市场发展的规律,把自己的薪资低等原因归结于社会发展、经济发展,却往往忘记提升自己。

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