六成大学生这些行业 IT行业为何热度不减

近日某网站发布了《第十六届中国大学生佳雇主调研综合报告》，调研数据显示有六成企业对大学生招聘需求上升，而计算机、金融、机械则成了招聘热门专业。从调研数据看，IT互联网排行，十分“抢手”，是大学生求职的优选。
随着信息媒体和计算机技术的融合发展，AI、大数据、人工智能等在全球的兴起，这不仅是一种全球化的趋势，也是中国互联网的趋势。目前，中国众多互联网企业纷纷上市，更不说未来还会涌现出一批互联网新生代企业，互联网前景可期，再者，IT行业受到了国家的大力支持，一系列政策推行的国民经济与社会信息化建设，为互联网行业提供了足够的发展空间和动力，国内各类新技术产业和模式纷纷涌现，比如腾讯人工智能开放平台、光量子计算机等，在例如，阿里、京东等电商已经开始全球布局，甚至盖茨甚至认为，中国软件市场会有爆炸性的增长。
行业的发展也带了人才的缺口，因为工作的特殊性， 企业对软件人才的需求自2012年起，就以20%的倍速在增长，未来5年内我国信息化人才总需求量高达1500万至 2000万人。程序员在也开始稀缺起来，他们一般平均年薪都超十万，北上广一线城市更甚，就这样IT行业已成为公认的高薪行业之一。
在开始的时候，刚毕业的大学生也受到了企业的热烈欢迎，但现在企业程序员缺口仍然存在，对于程序员的要求也开始提升。前几年很多人在填报高考志愿时，兴致勃勃选择了计算机专业，但大学四年里，既没在校内提升自己的专业知识，又不太重视实习中的实践能力锻炼，而到了校招面试时，寄希望于临时抱佛脚，他们这些人没有形成自己的核心竞争力，往往就陷入求职困境。
IT行业热度不减，但互联网行业的发展日新月异，作为从业人员的程序员们也需要时刻保持学习进取的态度。如果你是还未毕业的大学生，要么联系实习单位跟前辈多多参与项目，锻炼自己的实践操作能力，不求薪酬但求积累经验；如果是已经就业的程序员，可以选择在职提升自己。