毕业生如何应对用人单位的工作经验要求

通常情况下，一个公司招聘，总打出招聘三年相关业务工作经验的，有项目经验的优先考虑。这样的条件，经常把应届毕业生或想打算转行的人员挡在职场的门外，如何顺应社会对人才的要求，是我们在校生及职场人员需要提前思考的。以下，我们总结当前大学生就业情况，谈谈大学生应如何应对：
1、大学生，在校时除了把当前的功课做好，确保能顺利毕业的同时，需要多接触社会，找一些兼职的工作是非常适合的，或者有机会到一些公司去实习，当然是不错的选择。当然，能直接让在校大学生去实习的工作，都相对比较简单的，没太多技术含量的职位，如户外宣传派单、整理数据、业务助理等等。
2、在校大学生可以选择参加专业培训机构的实训，特别是IT培训机构，这些机构的老师大都是在公司同时兼有职务的，因此理论及实践经验非常丰富。到培训机构参加培训，可以直接获取当前社会新的技术动态，同时老师可以带领你做实际的项目，通过实际项目的训练，达到积累项目的目的。例如，番禺技能科技园软件开发培训中心的实训课程要求，学员做完课程要求的项目后，即可达到积累了1-2年项目工作经验，因此这样的毕业生或转行做IT的人员，都不会被工作经验这个条件所困惑。因此，参加培训机构的项目实训，是我们推荐的，不过通常好的培训机构，在培训费用方面也不低，因此同学们可以根据自己的情况去选择。
对计划拿高薪酬的在职人士来说，选择搞软件开发是非常不错的方向，这行的成长性很好，人才缺乏，待遇又非常好。不过，IT公司不会招聘没经验的人员，因此若想进入这行，可以找家附近的IT培训公司进行培训，通过几个项目的实际训练，可以积累工作经验，这样进入软件公司工作就没有问题了。
这里推荐的IT培训机构：广州擎华软件培训中心，学费优惠，培训老师都是在软件公司工作多年的资深工程师、资深经理负责。培训地址在番禺节能科技园，环境优美，是学习及工作的不错选择。

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