IT行业裁员风暴 广州达内帮你不被“裁”

　　IT巨头裁员，对于这样的，我们首先想到的是2012年的“全球IT巨头裁员风暴”，由IT巨头们掀起的裁员风暴一直令IT从业者心有余悸，甚至怀疑IT行业前景是否依旧美好。当然，对于裁员这样的结果，是由多方面的因素导致的，从企业来说，他们无非是通过裁员来降低成本；客观来说，裁员是由于行业直接的竞争太过强烈——强者生存。
　　日前，科技巨头们相继发布了各自的季度财报，除谷歌和微软表现不错外，其他公司基本亏损，IBM和诺基亚更是首季亏损。值得注意的是，据路透社，3名工会代表透露，IBM正考虑于未来两年内在法国裁员多1400人。据工会代表透露，IBM法国管理层尚未宣布是否将采取经美国总部批准的正式裁员计划，但已就裁员数字与工会进行过沟通。法国工会UNSA秘书长Pierry Poquet表示，IBM计划4月25日召开会议，具体阐述这项计划。
　　这会不会是又一场“IT巨头裁员风暴”的前兆？！
　　无论这是不是又一场IT行业裁员潮，做好提前准备，让自己变得更有有实力和有能力，做一个企业需要甚至企业离不开你的员工，才是免于被裁的办法。那，如果让自己变得有实力有能力呢？
　　广州达内http://www.itt***/通过多年IT人才培养经验得知，随着社会的发展，企业对于人才的需求变得更加严格了——综合素质（工作能力素质和人际交往素质）高的人，更受企业青睐和重视。广州达内在学员培训过程中，以项目实战作为实训基础，将3G、物联网、云计算等热门应用融入项目实战和课程体系之中，通过近300个经典案例的实战训练，为参加实训的学员积累【1-2两年项目开发经验】，在学员技能操作经验积累方面做好了充分的准备，从而为学员进入企业在工作能力素质方面的提高打下了坚实的基础。同时，广州达内通过课上师生互动、课下组织学员活动等课上课下等活动的帮助，为学员们在交际能力方面和为人处事方面进行了多方面的锻炼，有助于提升学员的交际能力素质。后，综合素质得到了明显的提高，为企业的青睐和重视打下了完铺垫。