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：15918794024 Q Q号码：1455173651 招志南律师。广东佰仕杰律师事务所是一家设有专业于劳动、人事争议、国内公司内部法律事务、劳资纠纷、治理结构、相关劳动法学研究等一体的专业劳动法律律师团队的律师事务所，代理和处理劳动争议案件超千起。在处理案件过程中，能权衡各种利弊，大限度的维护当事人的利益，提供细心、诚恳、热情、专业的法律服务。
劳动仲裁知识：用人单位在劳动争议诉讼中应承担的举证责任
（1）劳动者己举证证明在用人单位处提供劳动，但用人单位主张劳动关系不成立的，用人单位应当提交反证。
（2）用人单位应就劳动者已领取工资的情况举证。
（3）用人单位延期支付工资，劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的，用人单位应就延期支付工资的原因进行举证。
（4）劳动者主张加班工资的，用人单位应就劳动者实际工作时间的记录举证。
（5）双方当事人均无法证明劳动者实际工作时间的，用人单位就劳动者所处的工作岗位的一般加班情况举证。
（6）用人单位减少劳动者劳动报酬，应就减少劳动报酬的原因及依据举证。
（7）用人单位应就解除劳动合同或事实劳动关系所依据的事实和理由举证。
（8）用人单位主张劳动者严重违反劳动纪律或企业规章制度的，应就劳动者存在严重违反劳动纪律、企业规章制度的事实以及企业规章制度是否经民主程序制定并已向劳动者公示的事实举证。
（9）用人单位应就各种实际已发生的工伤赔偿支付事实举证。
（10）依法应由用人单位承担的其他举证责任
广东佰仕杰律师事务所劳动法业务范围包括但不限于：
劳动人事争议仲裁诉讼方面：
1. 因确认劳动关系发生的争议；
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金、代通知金等发生的争议；
6.集体劳动合同争议
7.法律、法规规定的其他劳动争议。
担任公司企业常年法律顾问或者建立法律纠纷预防与解决长期合作关系法律服务：
1.代理劳动争议案件的仲裁与诉讼，并提供相关谈判、调解服务；
2.起草、审查《劳动合同》、《保密协议》、《员工手册》等劳动法律文件，完善企业的人事规章制度；
3.就劳动合同的解除（裁员）提供方案设计；
4.就工伤赔偿案件提供全程法律服务；
5.为企业并购或者分立项目提供劳动法律咨询；
6. 为企业应对劳动监察申诉。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
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