工伤保险用人单位强制缴纳职工不缴纳

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一、工伤保险缴费方式和主体
1、缴纳方式为强制缴纳
2、缴纳主体为用人单位，职工不用缴纳

二、工伤保险待遇
1、享受工伤保险待遇情形
职工国工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力
鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
2、停止享受工伤保险待遇情形
（1）丧失享受待遇条件的；
（2）拒不接受劳动能力鉴定的；
（3）拒绝的。
注意：工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待
遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

三、不认定工伤的情形
1、故意犯罪；
2、醉酒或者吸毒；
3、自残或者自杀；
4、法律规定的其他情形。

四、工伤保险基金的支付情形
1、工伤的医疗费用和康复费用；
2、住院伙食补助费；
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4、安装配置伤残辅助器具所需要费用；
5、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
6、生活不能处理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
7、终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9、劳动能力鉴定费。

五、用人单位支付的费用
1、工伤期间的工资福利；
2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
3、终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

六、工伤保险基金先行支付
1、未依法缴纳工伤保险费：
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位
不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构
可以依照《社会保险法》第63条规定追偿。
2、第三人的原因造成工伤：
第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付
后，有权向第三人追偿。

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