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劳动人事争议仲裁调解出庭代理不服仲裁上诉 广州律师

更新时间:2018-07-16 22:12:20 浏览次数:100次
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类别:劳动纠纷咨询
地址:广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心2406单元
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收到劳动争议调解通知书不去是否可以

可以。不去就标明不参与调解。

公司接到劳动仲裁通知不去拿案件受理通知书会怎样

1、劳动者为申请人,用人单位为被申请人的,劳动仲裁受理通知书,不需要用人单位接收;

2、劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后,会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人收到仲裁申请后,应当提交答辩状,不提交的,不影响仲裁程序进行;

3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》

第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

劳动法律服务包括但不限于:
1、协助企业建立、完善人事规章制度,帮助企业改变现有机制,以便劳资双方进行有效沟通,拟定相关的实务规则,供企业及劳动者参考; 2、代理劳动者与企业之间劳动争议的调解、仲裁及诉讼; 3、应对劳动监察申诉; 4、协商谈判文书代笔等非诉讼法律服务; 5、参与有关社会保障方面的法律事务服务,如保险、医疗等; 6、以劳动法常年法律顾问形式为公司企业提供服务; 7、其他。
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