广州荔湾区劳动仲裁律师咨询

：15918794024   Q Q号码：1455173651 招志南律师。广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，劳动仲裁诉讼律师专业劳动纠纷代理，公司企业专业劳动人事争议律师法律顾问服务，免费咨询。全心全力为当事人争取利益大化！

聘请律师的注意事项有哪些
注意一：
(1)即使是亲朋好友推荐的律师，办理委托手续时也要到“律师事务所”去聘请办手续，因为我国法律规定不允许律师个人私自收案。
(2)在法院、检察院、公安局等部门门口找的，有可能是假律师。
注意二：
应当请律师出示《律师执业证》，并注意查看其律师执业证是否经过了今年省司法厅的年检注册(有年检标记)。
(1)无《执业证》证或有《执业证》但无当年年审记录的都不得以律师的名义执业。
(2)持有“法律工作者”、“法律顾问证”的人员不是律师。
注意三：
当事人应警惕两种律师
（1）包打赢型。可以说，在任何时候，只要你遇到一个律师跟你说“包打赢”，那么，你就得担心了。诉讼本身是一个复杂且充满变数的对抗性活动。仅仅凭借简单的陈述就向当事人打包票的律师，一定是不负责任的律师。其行为也是违反执业纪律的。
(2)、找关系型。这种就更不用说了，总之一句：希望当事人要改变这种花钱搞关系的观念，不花冤枉钱，不被黑心律师忽悠!

广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队本着一切对当事人负责，一切从当事人利益出发的职业理念，竭诚为当事人提供以下业务：
一、代理劳动争议调解、代写劳动仲裁申请书、起诉书、答辩书、反诉书、上诉书等各类法律文书，代为出庭代为提起上诉、反申请、反诉等。代理范围：1、确认劳动关系纠纷；2、劳动合同签订、履行、变更、解除、终止纠纷；3、劳动条件、劳动保护纠纷；4、工资、加班工资、计件工资、补贴、津贴、提成、奖金、带薪年休假等劳动报酬纠纷；5、因不缴少缴社保等问题引发的劳动纠纷；6、没签劳动合同引起的双倍工资纠纷；7、女职工孕期、产期、哺乳期待遇纠纷；8、调岗、调薪、变动工作地点纠纷；9、经济补偿金、赔偿金、替代通知金纠纷；10、除名、开除、辞退、辞职、离职纠纷；11、商业秘密、竞业限制纠纷、违约金纠纷、服务期纠纷；12、工伤、职业病纠纷；13、劳务派遣、非全日制用工纠纷；14、其他劳动仲裁、劳动争议诉讼律师服务。
二、担任用人单位劳动人事管理顾问，为规范用人单位用工行为，控制用工成本与法律风险，就用人单位诸如人员招募、员工入职、劳动合同签订、员工培训、员工日常管理、商业秘密保护、绩效考核、工资发放、社保福利、员工离职、竞业限制等等相关劳动人事事务，通过下列方式提供顾问服务：1、以电话咨询、邮件咨询或当面咨询的方式；2、以审核、修改或起草日常行政管理文书的方式；3、以审核、修改或起草合同协议的方式；4、以审核、修改或起草规章制度的方式；5、以设计人事表单的方式；6、以设计专案的方式。您的问题就是我的问题，您的满意是我较大的追求！只需要您的一个电话，我将全力为您服务！及时的帮您解决法律问题！同时希望您把我推荐给您身边更多需要法律帮助的人。来访请先电话预约.
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.　
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