广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会劳动工伤纠纷律师

：15918794024   Q Q号码：1455173651 招志南律师。广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队以“专业”为本，以维护“委托人利益”为己任，专业代理的劳动争议、劳动合同纠纷、工伤赔偿纠纷等劳动案件，每年高达百起，为企业单位挽回损失，为委托人争取利益，同时具备丰富的企业常年法律顾问经验！
劳动纠纷法律知识：确认劳动关系不适用举证责任倒置原则，不能机械地遇劳动纠纷就适用举证责任倒置
理由如下：
《人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。该条文的原则是谁主张谁举证，但由用人单位掌握的应由用人单位举证，即主张事实存在的一方应先承担初步举证责任。
《高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。上述规定对用人单位负举证责任的情形作了明确规定，但并不包括确认劳动关系而发生纠纷的情形。
综上，实践中在主张事实的一方劳动者承担初步的举证责任后，仲裁机构以及法院会将涉及用人单位掌握的劳动合同、工资台账、社保缴纳、员工花名册等举证责任分配给用人单位。

广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队服务领域：
1）确认劳动关系、劳动合同、经济补偿、赔偿金、代通知金、工资、加班费、劳动报酬、竞业禁止、休息休假补偿、因保险问题引起的劳动争议等劳动仲裁和诉讼等；工伤职业病赔偿律师服务；协助委托人参与调解、和解、代理劳动仲裁诉讼。
2）为企业提供劳动人事咨询，拟订、审核劳动合同、员工手册、竞业限制、保密协议、劳动仲裁劳动诉讼律师代理、完善各项规章制度等。
3）其他劳动争议法律服务
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