列举网首页
员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，构成工伤，相关费用依法由工伤保险基金支付，用人单位应当参加工伤保险未参加的，按国家规定的标准，应当全额赔偿。除上述情况外的交通事故，则适用过错责任原则，即如果员工遇到交通事故，用人单位有过错的，则应承担相应的责任；无过错的，则无需承担责任。同时，当事人对自己的主张，有提供证据的义务。
如果您有相关或者其他任何关于法律的问题，国晖律师事务所都可以提供律师在线咨询服务，欢迎您拨打免费热线进行咨询。
员工交通事故责任认定_在线律师一对一快速咨询
广州法律咨询相关信息
1小时前
16小时前
3天前
3天前
9月23日
9月22日
9月21日
9月20日
9月19日
