广州荔湾区番禺区劳动仲裁委员会劳动纠纷律师

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劳动纠纷法律知识：答辩人为用人单位的：　　1、答辩书　　答辩人针对申请人的仲裁请求逐一阐明相关事实和己方观点、依据。应当根据被答辩人的数量提供副本。　　2、证据材料　　答辩人应当提供用于证明自身陈述事实的证据。证据应当编制《证据清单》，并按被答辩人的数量提供副本。　　3、法定代表人（或主要负责人）明书　　4、授权委托书　　用人单位派出工作人员或委托律师等人员参与劳动仲裁的，应当办理授权委托手续，并向仲裁委员会提交《授权委托书》。在《授权委托书》中应当注明详细的授权事项。　　5、用人单位为企业的应当提交营业执照副本的复印件，用人单位为事业单位的应当提交机构代码证书，用人单位为其他单位的，应当提供相应登记机构出具的主体资格证书。　　6、如提出管辖异议或回避申请，应递交管辖异议书和回避申请书，阐明事实与理由并提交相关证据。　　答辩人为劳动者的：　　1、答辩书　　答辩人针对申请人的仲裁请求逐一阐明相关事实和己方观点、依据。应当根据被答辩人的数量提供副本。　　2、证据材料　　答辩人应当提供用于证明自身陈述事实的证据。证据应当编制《证据清单》，并按被答辩人的数量提供副本。　　3、复印件　　4、授权委托书　　劳动者委托律师等人员参与劳动仲裁的，应当办理授权委托手续，并向仲裁委员会提交《授权委托书》。在《授权委托书》中应当注明详细的授权事项，具体要求请查阅《劳动仲裁委托代理人须知》。　　5、如提出管辖异议或回避申请，应递交管辖异议书和回避申请书，阐明事实与理由并提交相关证据。
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