广州天河区劳动争议双倍工资劳动争议劳动纠纷律师

广州专业的劳动律师团队，(微信同号)：13631306506，Q Q：1348661382。杨律师团队律师任职于北京市盈科（广州）律师事务所，十年以上劳动纠纷经验，提供日常劳动纠纷法律咨询，担任企业劳动法律师顾问，代为文书起草、审核，出具法律意见、律师函。代理因劳动关系涉及的劳动合同、工资、社保五险一金、工伤赔偿、辞退赔偿、降职降薪、经济补偿金等引起的仲裁诉讼案件！欢迎咨询。                    
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以下为您介绍相关法律知识：个人怎样申请劳动争议仲裁？劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其它正 当理由超过上述规定的申请仲裁时效的除外。当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应用钢笔或签字笔书写，并应载明 下列事项：(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；(2)仲裁请求和所根据的事实和理由；(3)证据或证人的姓名和住址。劳动者被迫解除劳动合同可以获得经济补偿
　　根据高人民法院于2001年4月发布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中第15条规定，用人单位有下列情形之一的，迫使劳动者解除劳动合同的，单位应当支付劳动者经济补偿，并可以支付赔偿金：
　（一）以或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　（二）未按劳动合同支付劳动报酬的；或者提供劳动保护条件的；
　（三）克扣、拖欠工资的；
　（四）拒不支付劳动者延长工作时间工作报酬的；
　（五）低于当地工资标准支付劳动者工资的。