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.对因依法被隔离不能提供正常劳动的,如何支付其工资报酬?
对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,企业按正常劳动支付其工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行的职工,按医疗期有关规定支付工资。
广州黄埔区劳动法律师 员工被隔离不能上班工资怎么发
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