广州荔湾区劳动人事纠纷律师 企业法律顾问 合同债务纠纷律师

杨律师团队，电话（微信同号）：13631306506，Q Q：1348661382。杨律师任职于北京市盈科（广州）律师事务所，从事法律职业工作10年。杨律师不仅严格恪守律师执业道德，且有扎实的法律专业知识，丰富的法律事务实战经验，自执业以来承办过数百件典型案件，以专业、严谨的态度，一直秉承“案件没有大小之分，凡是当事人的委托事宜，均为大事”的执业理念，专业认真、细致严谨办好每个案件，为当事人争取大化的合法权益，得到广大当事人的好评。无论是在案件初期，审理过程中，还是审理后，如果您遇到了法律问题，您可立即联系律师咨询，以免错过佳的时机。
办公地址：广州市天河区珠江新城凯华国际中心第7、8、9层（共三层，面积接近7000平方米）。地址说明：地处天河中心区（中央商务区），地铁5号线“猎德A”出口，或APM线花城大道站，公交18、293、886路至冼村路南站，往广州图书馆方向走。

企业劳动人事制度的建立、管理与实施，建立完善的劳动人事用工制度有助于企业减少劳动争议的发生，形成和谐稳定的劳动关系，提高企业工作效率，主要包括：

　　1、企业劳动合同的起草、修改和审查;
　　2、企业劳动人事用工制度的起草、修改和审查，建立健全企业有关用工、工资分配、社会保险及福利等方面的内部管理制度以及协助企业建立和审查内部规章制度，确立劳动纪律，促进企业依法定程序制订内容合法的劳动人事用工制度，提高企业在仲裁、诉讼中的举证能力，协助企业调整劳资关系;
　　3、企业社会保障制度的建立与实施;
　　4、企业劳动安全管理和劳动保护制度的建立和修改等，协助企业及时处理工伤事故;
　　5、企业保密制度和竞业禁止制度的起草、修改和审定，起草、审查保密协议和竞业禁止协议;
　　6 企业劳派遣方案的策划、制度的建立和实施;
　　7、提供相关劳动人事法律法规和劳动人事政策的咨询服务;
　　8、定期了解企业劳动合同订立、履行情况，协助企业规范其用工行为，避免企业因不合法用工和解除劳动合同引起的法律风险;
　　9、提高企业法律意识和收集有关证据的技巧，指导企业运用规章制度进行科学管理，避免、减少在处理违纪员工时发生劳动争议可能承担的诉讼法律风险;
　　10、协助企业预防和处理工资、工伤、辞退、社保和补偿金等引起的劳动争议，为企业减轻负担，使企业集中精力搞好生产、经营;
　　11、协助企业做好劳动合同的续签、终止、解除工作;
　　12、定期宣传国家及本地较新发布的有关劳动法律、法规和政策文件;
　　13、应企业要求，协助设立企业法律顾问室，并对其日常工作进行指导;
　　14、应企业要求，列席有关会议，为企业重大劳动法律事务提供现场法律咨询和帮助，参与劳资谈判;
　　15、其他有关劳动的法律事务。