广州黄埔区公司法律顾问律师 擅长起草审核合同 催款 劳动工伤

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公司日常法律事务服务内容：
  1）、企业常见法律问题的咨询和建议；
  2）、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议；
  3）、参与起草、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用；
  4）、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；
  5）、劳动人事法律服务：参与起草、修订企业人事管理制度,规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理；
  6）、参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞；
  7）、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，以起到增强企业本身素质、使经营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用；
  8）、为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同，预防合同纠纷的发生；
  9）、对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识；
　 10）、对企业员工进行法律培训,提高员工的法制意识,保障企业规章制度得到贯彻执行；
　 11）、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核；
  12）、对企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议；
　 13）、对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导；　　
14）、对企业重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；
　 15）、列席企业董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；
　 16）、对企业的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。
　 17）、代理客户参加各种案件的诉讼与仲裁。

企业合同法律知识：法定违约金与约定违约金有什么区别

违约金有法定违约金和约定违约金之分。

1、法定违约金

由法律直接规定的 违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中，明文规定的违约金比例。合同对违约金作了原 则性规定，且有关条例规定了违约金比例，适用法定违约金。在此情况下，由于合同的内容、违约的性质、程度的不同，确定违约金的方法与数额也有所不同。
1)有关条例明确规定了违约金比例的，即可按该比例直接计算出违约金的数额。如《工矿产品购销合同条例》第35条第5项规定，交货的，应比照中国人 民银行有关延期付款的规定，按交货总值计算，向需方偿付交货的违约金。这里明确规定了延期交货的违约金比例为每日万分之三。再如，《如工承揽合同条例》第21条第4项规定，交付定作物，应当按照合同规定，向定作方偿付违约金。以酬金计算的，每一天，按交付部分的酬金总额的千分之一偿付 违约金。由此可见，延期履行合同的法定违约金的计算标准是固定的。各种滞期费、滞纳金等适用如上规定。

2)有关法规只规定了违约金一定比例范围。这需要通过受理案件的人民法院或合同仲裁机关确定一定的比率，才能计算出违约金的数额。如《工矿产品购销合同条例》第35条第1项规定，供方不能交货的，应向需方偿付违约金。通用产品的违约金为不能交货部分货款总值的百分之一至百分之五。一般来讲，不履行或不完全履行合同的法定违约金为一定的比例范围。

2、约定违约金

违约金是由当事人约定的，为约定违约金。约定违约金是一种合同关系，称违约金合同。这种合同属从合同。主合同无效，违约金合同无效。违约金合同是诺成合同，与定金合同不同，不以预先给付为成立要件。约定违约金又是一种附条件合同，通常，违约行为发生，违约金合同生效;违约行为不发生，违约金合同不生效。

违约的种类繁多，违约金合同则有概括性和具体性之分。概括性违约金合同，指当事人对违约行为不做具体区分，概括约定凡违约即支付违约金。具体性违约金合同，指当事人针对不同的违约行为所约定的违约金，如约定根本违约违约金、债务不履行违约金、债务部分履行违约金、债务迟延履行违约金。

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