广州专业劳动律师企业被员工告劳动仲裁专业劳动律师答辩出庭应诉

：15918794024   Q Q号码：1455173651 招志南律师。广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，坚持“以客户为中心、以专业为保障、以诚信为原则”的服务理念，不论案件大小，金额多少，全心全意为委托人服务，大限度地维护委托人的利益。
劳动争议法律知识：答辩人为用人单位的：
1、答辩书　　答辩人针对申请人的仲裁请求逐一阐明相关事实和己方观点、依据。应当根据被答辩人的数量提供副本。
2、证据材料　　答辩人应当提供用于证明自身陈述事实的证据。证据应当编制《证据清单》，并按被答辩人的数量提供副本。
3、法定代表人(或主要负责人)身份证明书
4、授权委托书　　用人单位派出工作人员或委托律师等人员参与劳动仲裁的，应当办理授权委托手续，并向仲裁委员会提交《授权委托书》。在《授权委托书》中应当注明详细的授权事项。
5、用人单位为企业的应当提交营业执照副本的复印件，用人单位为事业单位的应当提交机构代码证书，用人单位为其他单位的，应当提供相应登记机构出具的主体资格证书。
6、如提出管辖异议或回避申请，应递交管辖异议书和回避申请书，阐明事实与理由并提交相关证据。

广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队擅长法律服务领域：
1、确认劳动关系纠纷；
2、未签劳动合同双倍工资纠纷；
3、集体劳动合同纠纷；
4、劳务派遣纠纷、非全日劳动合同纠纷
5、工资、加班工资、计件工资、补贴、津贴、提成、奖金等劳动报酬纠纷；
6、调岗、调薪、变动工作地点纠纷；
7、劳动合同签订、履行、变更、解除、终止纠纷，经济补偿金、经济赔偿金、代通知金纠纷；
8、除名、开除、辞退、辞职、离职纠纷；
9、竞业禁止纠纷、违约金纠纷、服务期纠纷；
10、企业与技术人员知识产权、保密纠纷；
11、因单位未缴或少缴社保等所引发的劳动纠纷；
12、职业病、工伤劳动争议；
13、劳动合同、劳动人事制度、劳动人事规范性文件的起草审核修改法律服务；
14、劳动人事法律培训；
15、担任用人单位劳动人事法律顾问；
16、企业与劳动人事相关的律师法律服务。
广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队收费严格按照广东省物价局广州市司法局及律师协会规定的律师服务收费标准收费，公开、透明、合理，欢迎有需要的人士，来电咨询或预约来访面谈，一定给予您真诚的帮助。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
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