广州天河区劳动合同到期公司不续签有补偿吗 广州劳动合同律师

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以下为您介绍相关法律知识：
生活中，在劳动合同到期后，没及时重新签订劳动合同，而继续在原用人单位工作的情况，数见不鲜。或是因为所谓情面，或是因为忘记重签等，不管何种原因，劳动合同到期后未及时重签，存在着较大的风险，发展到后都极易和用人单位产生纠纷。

劳动合同到期是合同约定的期限届满，双方的劳动合同自然终止。故在劳动合同到期后，若双方需要继续保持劳动合同关系的，应及时进行续签。同时对于劳动合同到期续签的，只有在用人单位维持或提高续签条件而劳动者不续签的情况下，用人单位才无需支付经济补偿金。如果用人单位不同意续签或者降低条件续签，均应承担向劳动者支付经济补偿金的义务。

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