劳动律师团队,(微信同号):13631306506,Q Q:1348661382。杨律师团队律师任职于北京市盈科(广州)律师事务所,十年以上劳动纠纷经验,提供日常劳动纠纷法律咨询,担任企业劳动法律师顾问,代为文书起草、审核,出具法律意见、律师函。代理因劳动关系涉及的劳动合同、工资、社保五险一金、工伤赔偿、辞退赔偿、降职降薪、经济补偿金等引起的仲裁诉讼案件。欢迎咨询。
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公司花费金钱和时间培养的员工,成才之后想要跳槽;或者掌握公司核心技术或机密的员工,趁机跳槽到竞争对手处,公司可就亏大了。为了避免出现这样的情况,很多公司会在劳动合同中加上了违约金条款。
劳动合同违约是劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。违反劳动合同约定的行为,应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。公司违约的,需要支付经济补偿给劳动者,劳动者违反了服务期或者竞业限制约定的,需要支付违约金给公司。
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广州劳动合同违约纠纷律师 广州荔湾区劳动法律师
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