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法律咨询电话：15918794024 Q Q号码：1455173651 微信：15918794024 招志南律师。广东佰仕杰律师事务所公司企业法律顾问律师团队以优质、和专业的法律服务，在企业法律风险防范、法律纠纷解决等方面卓有建树，得到众多的客户好评。
企业应如何处理纠纷？
1、协商和解
即双方依靠自身力量，在尊重彼此利益的前提下，相互妥协和让步，就合同的争议事项达成一致。和解是自愿的，是快捷简便、心平气和的，对各方都是有利的，成本也是 低的；但双方和解成功之后应以书面方式记载协商内容；
如果当事人不愿协商、协商不成的，另一方当事人仍然可以寻求下面三种方法。
2、调解
即在第三人的支持下，促使争议各方相互谅解和让步， 终化解矛盾，它有两种方式：
向人民调解委员会申请调解；
向行政机关（工商行政管理部门）申请调解；
双方当事人一旦达成调解，应当制作一份调解协议书，因为该调解协议书不具有法律强制执行力，所以若当一方当事人不履行规定的义务时，另一方不得向法院申请强制执行，具有2个优点：
调解的程序：更加灵活、更加简易，在调解时，可以随时通过各种方式通知当事人，调解场合、调解次数、调解方式等不受限；
纠纷处理更具有彻底性：当事人可以在调解过程中将纠纷涉及到的所有请求随时提出，同时处理，这种方式减少了新的纠纷和诉讼的发生；
3、仲裁
即发生合同争议的双方当事人，根据双方达成的仲裁协议，将纠纷提交中国仲裁机关或者劳动争议仲裁委员会进行裁决并解决纠纷的方式，将纠纷提交仲裁机构，由其居中裁决的纠纷解决机制。仲裁一裁终局制，一方不履行仲裁裁决，对方可以申请法院强制执行，具有优点如下：
自愿性：当事人在仲裁过程中，能够自由、充分反映自己的意愿；
灵活性：在程序上有很多环节均可以被简化，大大地提高了纠纷解决的效率；
一裁终局：仲裁裁决具有强制执行力，如一方不履行裁决，另一方可以申请人民法院予以强制执行；
有利于当事人商业秘密的保护：案件的审理和裁决的结果原则上不对外公开，这也是仲裁与诉讼显著区别之一；
4、诉讼
即一方向法院提出请求，由法院裁决纠纷的制度。诉讼是 终、 的纠纷解决机制，是当事人保护权利的 后屏障，优点如下：
客观性：其是基于法院代表国家作为纠纷处理的主体主持民事诉讼活动，保证了解决过程和结果的客观性；
公平性：由于诉讼活动严格依照民事诉讼法等相关法律制度规定程序进行案件审理，追求程序公平，保证了纠纷的有序公平解决；
强制性：在当事人不履行判决时，法院可以依法采取强制执行等措施；
一、法律意见
公司在进行重大决策前，为避免法律风险，通常会要求法律顾问以书面的形式出具一份法律意见书。这不仅要求法律顾问具备法律方面的专业素养，更考验其对公司的了解和对行业的认知。具体而言，要求法律顾问能够准确的找出漏洞或风险所在，并列明合理的规避途径；同时，更要结合实际提出符合公司发展、能够充分维护公司权益的法律意见。
二、合同相关
合同作为企业基本的交易载体，其法律风险对于企业的影响不言而喻。因此，合同相关的一系列工作也成了法律顾问日常的核心工作，必须全程参与。
1、起草。法律顾问应该按照公司的要求，结合公司的实际运营情况，起草各种类型的合同，包括但不限于劳动合同、销售采购合同、运输租赁合同、抵押质押合同等。
2、审核。对于其他部门起草的合同，法律顾问需要对合同文本进行逐字审查，包括合同的主体、内容的合法性和合理性、合同签订的形式和手续以及语言甚至标点符号的规范性等内容，降低风险。
3、管理。合同的管理也是法律顾问需要进行整合和规范的内容，其归档管理关系到企业在处理后续纠纷时是否有直接证据。
4、范本。《民法典》鼓励当事人参照示范文本签订合同，这对于规范合同管理以及规避风险都具有重要作用。因此，法律顾问可以根据实际需要，对于公司常用的合同，制定合同模版或范本，供后续使用。
三、非诉法律事务
非诉法律事务主要指，在日常运营过程中，不与人民法院、仲裁机构发生直接关联的活动，主要包括撰写律师函、洽商函等法律文书。在此需要注意的是，律师函只能由执业的律师撰写并发函，以达到发函之效果，企业内部应聘的法律顾问则无此权利。律师法律顾问需要遵循事实为根据、法律为准绳的原则，从维护公司的利益出发，针对有损公司利益的情况，给出合理的解决办法。
四、诉讼、仲裁活动
当纠纷走到了诉讼或者仲裁的阶段时，法律顾问就要发挥自己的专业优势，避免公司利益受损。在这个阶段，外届专职律师不仅在程序上更熟悉立案、审判、执行等阶段，而且更懂得在诉讼或仲裁中如何大程度的维护当事人的权益；本企业专职法务则更熟悉本企业的具体事务和详细情况。企业主可根据实际情况选择聘用哪一方为企业进行辩护。
五、法律咨询
公司各个部门的其他工作人员，在工作过程中，由于对法律的不熟悉，往往也会在工作中遇到法律风险。作为法律顾问需要对这些问题积极地进行答疑解惑，使公司在运营的各个环节、各个阶段，都有专业法律人士支撑。
六、法律培训
仅凭法律顾问一个职位来推动整个公司的法律层面的进步，显然是远远不够的。为了让公司从上至下提高法律素养、具备法律思维，法律顾问可以协助企业对干部职工进行法制宣传教育和法律培训，方式可以是讲座、宣讲会、茶话会等方式，普及公司常用的法律知识，提升员工的法律意识。
七、参与企业内部经营活动
法律顾问不能只停留法律事务层面，如果不参与到公司的内部经营，就无法更全面了解公司的核心利益，故而不能充分维护公司的合法权益。因此，法律顾问的职位，越来越要求参与到公司经营全过程，深入到重大的决策的制定和执行中。当然，这无疑对法律顾问提出了更高层次的要求。但是，只有把法律知识和企业实际结合起来，才能更好的发挥法律顾问的效用。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
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