依路佑妮教求职者如何识破皮包公司

又是一年毕业季，每年的毕业季也是求职火爆的季节，许许多多的大学生满怀热血奔向社会，可是社会并不单纯，由于刚毕业的大学生涉世不深，每年都会有类似的关于大学生求职就业被骗的，很多不法分子与骗子公司就是抓住了大学生单纯求职心切的心理，屡试不爽。那怎样才能理智求职，识别骗子呢，以及在不同情况下发现自己被骗后的应该采取什么措施呢，时尚女装品牌依路佑妮在此就为广大求职者举例解答。
1、找工作的时候会存在着职位欺骗吗？
这样的问题经常存在，很多的企业说是招聘人事人员，但是多数面试后却干电话销售、业务、做等等。所以你在找工作面试的时候一定要问清楚面试后具体干什么样的工作。
2、求职过程中被骗了怎么办？
一旦发觉被骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。若求职受骗情况特别严重、金额大，可以到公安部门进行报案。
3、求职者被招聘信息欺骗，上班天发现待遇和报酬与招聘信息上描述不符合，该怎么办呢？
求职者发现招聘信息中所列的待遇、报酬与实际情况严重不符合的，应向劳动部门反映，请求查处，劳动部门可根据有关管理条例规定处罚职介，对职介所收的相关费用应予退还，求职者的损失，应按有关规定赔偿。
4、在签合同时需对合同哪些内容进行了解，从而不至于让自己糊里糊涂的掉到陷阱里去呢？
，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法？第二，试用期工资与“转正”后工资的法律关系。第三，以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提？第四，违约金、年底红包约定是否有效。
5、节假日或者是学生寒暑假时找兼职工作，如何才能防止被骗？
找兼职工作，要想防止别骗，依路佑妮意见是可以从三个方面入手：1、认清中介机构的资质；2、看是否存在高薪陷阱；3、交钱前要慎重。
目前高校毕业生求职过程中的风险主要包括收费陷阱、合同陷阱、个人信息泄露以及企业霸王条款等。依路佑妮再次提醒毕业生求职时应加强法律意识和防范意识，避免被某些用人单位抓住求职心切的心理而签订“霸王条款”或陷入合同中隐藏的文字陷阱。