各种类型的考勤机有什么优缺点

考勤机在企业管理中有非常重要的作用，具体可分为一下几点：

1.可以约束员工上班的时间意识,强化员工的时间观念，起到一个提醒和督促的作用。

2.管理者可以清楚地看到企业在岗人数,企业作息时间更加规范,提供了一套科学的考勤管理方案。

3.公司考勤考核更加科学,规范、公平、公正、形成标准化的企业管理模式。

Q Q图片20190505162914.png

越来越多的企业都来采用不同的打卡考勤方式如:微电脑打卡机、感应卡考勤机(也可以称刷卡或者射频卡ID/IC考勤机)、指纹考勤机。，考勤方式众多，那么都具有什么优缺点呢？

（一）微电脑机械打卡钟纪录方式:通过打印的方式进行记录上下班时间。

优 点：机器价格比较便宜,适合公司人数不多的小微型企事业单位。

缺 点：统计考勤纪录费时间、容易代打卡、数据保存时间短、需要专人审核、查询统计浪费时间、人力、使用成本高、需要配置卡架使用，每个月需要更换考勤卡,6-8个月需要更换色带,故障率比较高,维护修理成本非常高。无法100%杜绝员工代打卡现象。

（二）感应卡考勤机:通过电脑芯片记录员工的上下班考勤打卡数据。

优 点：使用成本低、一次购机无需再在考勤管理上投入任何支出,可以与门禁、食堂、消费管理实现一卡通管理.价格适中、统计员工考勤数据快，只要动一动鼠标就可以生成自己需要的各种数据表格如:

1.当日在岗情况

2.当日考勤情况

3.当日进出统计

4.中途外出记录

5.员工请假情况

6.迟到早退情况

6.员工未到情况

7.月考勤数据浏览

8.考勤统计报表

9.假类统计报表

10.加班统计报表

11.部门统计报表

12.进出统计报表

13.非正常数据表

14.公休加班统计表

15.出勤率统计

除了具备微电脑机械打卡机时间记录功能外,通过专用考勤软件可以实现多班次,多人数的准确管理，人事考勤资料管理、统计方便、节约人力、使用成本低、(不需要每月更换考勤卡和色带)考勤卡可以反复使用、维护成本低等特点得到了大多数企业的信赖,提升了企业形象,代表了未来考勤管理的发展方向,是现代企业管理的方案。

缺 点：对于一些规章制度不尽完善的企业，存在代打卡现象．

（三）指纹考勤机是通过指纹来记录员工的考勤打卡数据,除了具有感应卡(刷卡或者射频卡ID/IC)考勤大卡机的强大的数据表格处理更能,同样具有:统计方便、数据保存时间长、节约人力、特有的不需要购买考勤卡功能使用成本低。

优 点：高精准的特点可以实现100%杜绝员工代打卡现象.考勤100%公平、公正。一次投入,后期无需投入其他费用

缺 点：考勤速度较感应式考勤机慢，针对手指纹破损、指纹打卡方法不正确部分，不与识别．

（四）人脸识别考勤机‍

此方案彻底杜绝了代打卡考勤的发生，解决了传统打卡考勤系统“只认卡、不认人”的弊端，了指纹考勤接触使用的尴尬情况，非接触，直观，友好。适用性非常广泛。充分展现使用单位的高科技形象，体现现勤制度的方便性、性、公正性。

缺点：价格较高，属比较高端应用