广州月嫂公司培训

该项目推出目的是为了弥补目前弱势人群与社会需求的脱节状态，全方位提升学员的技能和从业竞争力，培养符合母婴护理行业需要的技术人才，提高月嫂行业的从业标准和技能。
该项目由中国健康服务业岗位能力提升项目管理办公室与玥伶母婴公司月嫂职业培训项目管理办公室合作，面向，对登记失业人员、就业困难人员、符合条件的进城务工农村劳动者进行职业培训，实现招生、培训、就业、跟踪服务一体化，以培训促进就业，实施“岗位提升”战略，即通过加强技能培训，引导原有劳动力由体力型向技能型务工转变。
证书通用，可查询。
培训方式
1.平时班：每周一至周日循环授课，早上九点三十至下午四点，中午休息一个小时
2.周末班：每个周六或周日上一天课，连续上满七天
3.其他班：累计上满对应天数课时
培训周期
(高级课程：月嫂/育婴/营养/催乳，四方面综合培训)培训周期：7天
课程安排
产褥期产妇护理
新生儿护理基础技能课程
2-12个月新生儿护理知识
月嫂职业技能提高课程--营养学
月嫂职业技能提高课程--人体经络中医理论月嫂职业技能提高课程--催乳通乳按v摩手法
培训优势
品牌优势：玥伶母婴成立至今已培训不少学员，并成功为学员推荐工作技术优势：理论和实际相结合的授课模式，使学员参加培训之后可以尽快有效的上岗
优惠政策
1、学员集体报名参加培训，三人以上（含三人），每人享受培训费5%的优惠
2、学员同时报名参加月嫂培训和催乳师培训，催乳师培训费用可享受八折优惠
月嫂相关信息：
国家标准委于7月5日批准发布了两项有关家政服务方面的国家标准。一项是《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，另一项是《家政服务机构等级划分及评定》。这两项国标对于当下包括城市月嫂在内的家政服务人员的级别划分、技能要求都做出了明确的规定，将于2016年2月1日起正式实施。
对于母婴生活护理员，也就是俗称的月嫂，《家政服务母婴生活护理服务质量规范》提出了基本要求：年龄应在18-55岁，文化程度在初中以上；要求具备与等级相适应的服务技能，能及时清理个人卫生，具备良好的卫生习惯；在上岗服务时应着工作服，定期参加职业培训，不断提高自己的护理知识和专业技能；无刑事犯罪记录，无精神bing史和传染bing等。
标准把母婴生活护理服务总共分为六个等级，其中一星级为低等级，金-牌级为高等级。对于不同等级的母婴生活护理员所对应的技能要求，标准规定也十分详细。以金-牌母婴生活护理员为例：提供金-牌服务的母婴生活护理员，必须具有从事五星级母婴生活护理服务的经验，经过相应的培训、考核合格，并取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书（或同等级的相关资格证书）等等。
《家政服务机构等级划分及评定》把家政服务机构从a到5-a划分为五个星级，字母数量越多，表示家政服务机构的综合实力越强。专家表示，评定家政服务机构的等级有点类似于评定星级宾馆。依据家政服务机构在综合实力、人力资源、业务管理、服务质量这4个方面的指标，总共设定1000分。先由家政服务机构自行申报，然后由国家标准委下设的专门机构来进行打分、评级，终按评定结果对各家服务机构挂牌。
家政服务标准化技术委员会委员陈平：消费者根据挂牌情况，就可以确认各家政服务机构的级别水准。
陈平表示，对于家政服务人员的评级分大类开展，每大类内容都有细化的评定标准。当下消费者可上网查询标准的具体内容，据此来考量家政服务机构的服务水准，从而做出需求的选择。
玥伶母婴-国家授权月嫂培训颁证机构。中国月嫂服务影响力品牌！中国国际“5s”母婴服务模式，一站式母婴服务。目前经营的项目有：月嫂、育儿嫂、催乳师派出；月嫂、催乳师培训颁证；新生儿纪念品制作；新生儿、新妈妈护理知识培训班。