广州竞宇金融服务有限公司招聘简章

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信息来源：企业
企业名称：广州竞宇金融服务有限公司
企业地址：广州市天河路365号
职位名称：人事，行政，文员，金融
招聘人数：25 人
学历要求：大专
每月工资：3000-4000元
职位要求：一、按揭顾问（市场专员） 需求数量：30人
岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
  2、管理客户关系，完成销售任务；
  3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
  4、收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询；
  5、上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业大专以上学历（条件者可适当放宽至初中、中专、高中），20岁-40岁；
  2、二年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
  3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
  4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、的应届大专、本科毕业生也可考虑。
6、能承担一定的工作压力，有责任心，善于开拓新的市场，有良好的服务意识
  7、业绩考核指标：新入职员工自转为正式员工后开始制定业绩指标，转正时间达当月时间15日以上当月开始计算考核时间；转正时间未达当月时间15日，下一个月开始计算考核时间： 指标分别为个月2单、第二个月2单、第三个月3单、第四个月4单，入职满半年后与老业务员一样进行考核。具体细则见《市场营销管理制度》。
工作地点：
广州市天河区珠江新城华就路23号房地产交易中心12楼、14楼
广州市白云区机场路1098号  
广州市番禺区洛溪新城如意中心A幢1201室

二、签约文员 需求数量：10人
岗位职责：
  1、负责客户按揭贷款的文职处理工作，能够耐心细致解答客户提出的问题。
  2、负责检查、核对、补齐客户签约资料（包括签约，客户资料填写、系统输入及对案件进度的把握。）
任职要求：
  1、女，22岁-35岁，大专以上学历，行政、文秘类等相关专业毕业；
  2、形象好，气质佳，身高160以上，性格开朗，服务意识强；有较强的表达、沟通能力；
  3、熟练使用办公软件；
4、有从事过房地产或金融业工作者优先考虑；
5、应届毕业生亦可考虑。

三、软件(PHP)工程师 需求数量：1人
岗位职责：
  1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；
  2、能独立处理和解决所负责的任务；
  3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；
  4、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；
  5、进行编制项目文档和质量记录的工作；
  6、维护软件使之保持可用性和稳定性。
任职要求：
  1、计算机相关专业背景，专科以上学历；
  2、熟悉数据库编程，精通数据库应用（ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等）；
  3、熟悉Oracle数据库并对PL/SQL语言有一定经验；
  4、熟练掌握.NET Framework（C#）或者DELPHI开发，能开发C/S和B/S构架的应用程序；
  5、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

四、出纳 需求数量：2人
任职要求：
  女、25-35岁，已婚已育，持有会计证，有出纳工作经验，熟悉EXCEL财务类函数，广州市入户优先。
工作地点：
      广州市番禺区市桥光明北路12号二座702-703室
      广州市番禺区洛溪新城如意中心A幢1201

五、系统管理员 需求数量：1人        
岗位职责：
  1、负责公司局域网维护、综合布线，以及路由器、交换机等设备的安装调试及运营、维护、维修。
  2、负责公司服务器及数据库的管理与维护，网络管理、资源分配、数据安全和系统安全。
  3、负责管理公司网站及企业邮箱，及时更新发布网站信息，维护邮箱，保障邮件收发畅通。
  4、负责公司电脑、传真机、打印机等设备的维修与维护，判断并排除计算机及网络设备的常见故障。
  5、处理网络和系统故障，为各部门提供日常技术支持和培训。
  6、公司电话系统及程控电话交换机的维护调试。
任职要求：
  1、专科及以上学历，网络管理、信息管理、计算机及相关专业；
  2、1年以上网络管理相关工作经验，熟悉办公区自动化设备的管理；
  3、工作上积极主动，认真负责，对电脑、网络故障的检修、排除、维护能力强。

六、行政人事专员 需求数量：2人
岗位职责：
  1、男女不限，年龄25-35岁,大专以上学历，有人力资源师证优先考虑；
  2、协调各部门员工的关系，合理处理人员的辞退、调岗等手续；
  3、负责分公司人员的招聘及培训，熟悉招聘渠道；
  4、做好员工的离职、调岗面谈工作，每月向总公司上交人事分析报告；
  5、做好工作的企业文化宣传，积极组织员工学习总公司下发的各种文件；
  6、协助分公司总经理做好各类报表。
工作地点：
      广州市白云区机场路1098号
      广州市天河区珠江新城华就路23号房地产交易中心14楼

七、行政专员 需求人数：1人
岗位职责：
  1、协助部门主管制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、协助部门主管制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、负责组织、筹备公司季度总结会、年终总结会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4、负责公司办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理，组织好来客接待和相关的外联工作；
5、协调公司内部行政人事等工作；
6、领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
  1、秘书、中文、、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、三年以上行政工作经验，具备较强的文案写作能力和能力；
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

八、前台文员 需求数量：1人
岗位职责：
  1、转接总机电话，收发传真、信件和报刊；接待来访客人，并通报相关部门；
  2、办公用品的保管和发放，管理和维护印机、传真机、复印机等办公器材；
  3、打印、复印文件，发放各种通用表格模板；
  4、负责员工考勤和监管外出登记；
  5、协助员工订餐；
  6、更新员工通讯录；
  7、协助组织公司活动；
  8、上级领导临时交办的其他工作。
任职要求：
  1、形象气质佳，身高1.65米以上；
  2、有良好的沟通、表达能力；
  3、熟练使用Office办公软件、办公自动化设备；
4、工作细致认真，谨慎细心，积极主动，责任心强。

九、信用控制员 需求数量：1人
岗位职责：
1、结合法律和财务知识进行赊销管理，事前评估、事中控制和事后跟进；
2、适时评估应收账款并与销售团队一起采取必要收款措施，以保障公司资产安全，确保完成相关指标；
3、维护部门所需的数据和报表，根据需要优化报表支持业务和专业发展；
4、完成主管安排的其他工作，与团队成员形成良性互动。
任职要求：
1、本科以上学历，财务、经济专业，获得相关证书或者职称者优先；
2、五年以上工作经验，在信用管理岗位工作三年以上；
3、擅长数据分析和SAP系统数据熟练者优先；
4、积极主动，擅长人际关系的协调和沟通，诚信热情。

十、融资经理 需求数量：1人
岗位职责：
1、负责公司与金融机构、外资投资机构、风险投资机构联系；
2、负责寻找融资资本，全面规划融资项目；
3、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划；
4、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持；
5、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等；
6、负责协助公司董事进行资本、股权合理分配；
7、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业；
2、具有1年以上银行 、基金等金融机构相关工作经验者优先；
3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系；
4、具有良好的融资分析能力和判断能力；
5、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识；
6、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力；
7、善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。

十一、P2P负责人 需求数量：1人
岗位职责：
1、负责P2P平台前期筹建的整体运营工作，制定运营策略并组织执行；
2、制定、完善、贯彻实施公司平台运营管理制度及流程； 研究国内外成熟的在线贷款网站，结合国内实际情况及互联网相关知识，对在线投融资项目提供全面的解决方案；
3、统计、分析平台各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台日常的维护、推广等；
4、推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现；
5、通过对用户体验和业务的分析，从而改进平台的产品和市场规划，实现公司既定目标；
6、运营管理培训、团队管理及人才梯队建设。
任职要求：
1、专科及以上学历，男性，30岁以上；
2、3年以上担保、投资、银行、类公司工作经验，中高层管理经验者优先；
3、熟悉P2P网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程，了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势；
4、有丰富的网站运营策划和市场推广经验；熟悉网站运营及业务规则，有较丰富的网站策划、项目规划、营销推广经验，具备良好的执行能力；
5、有P2P互联网金融业务创始的从业经历者或P2P高管优先；
6、具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定相关政策和管理制度。

十二、P2P 推广主管/专员 需求数量：1人
岗位职责：
1、参与制定公司P2P网站产品的规划、设计、推广以及运营；
2、利用互联网资源，通过门户网站、搜索引擎、微博、SNS、论坛、博客、邮件等渠道推广网站；
3、制定网站推广流程，不断开发和整合推广资源；
4、确定推广目标，制定有效的推广方式，针对网站特定内容进行专项推广，跟踪和反馈市场方案的推广执行情况；
5、建立推广效果评测模型，撰写推广效果分析报告，策划并调整推广方案，通过对推广及客户反馈的分析，不断调整推广策略，使推广资源得到大化利用。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业，3年以上网站推广经验，具有P2P平台推广经验者优先；
2、熟悉搜索引擎优化原理，熟悉baidu、google优化规则；
3、熟悉网站ALEXA排名、提升排名的各种网站优化措施；
4、精通并曾使用各种常用的线上推广手段；
5、精通互联网市场营销计划的制订及执行，具有丰富的市场推广经验，熟练运用各种推广策略，有成功的市场推广案例；
6、具备良好的市场推广、活动策划、创新能力，具有较强市场洞察力、市场分析能力，的写作能力；
7、具有丰富的互联网对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验，有与知名互联网合作经验者优先。

十三、小额贷款负责人 需求数量：1人
岗位职责：
1、执行金融业法律法规，遵守公司各项规章制度； 熟悉《公司法》、《合同法》、《担保法》、《物权法》、《贷款通则》及公司有关信贷方面的文件，制定公司信贷业务办理流程；　
2、做好市场摸底工作，调查客户需求，建立目标客户档案，熟练掌握公司的业务产品，做好营销工作；　
3、严格按揭贷款操作要求做好贷前调查、评价工作，并形成书面调查报告；
4、与客户签定合同并办理抵质押登记等手续；
5、做好贷款台账登记及资料存档工作；
6、做好贷后管理及贷款利息、本金的回收工作。
7、经常回访贷款客户并做好记录，定期总结信贷业务运行情况；
8、服从公司安排，做好公司及部门交办的其他工作。
任职资格：
1、金融、投资、财会、经济、营销等相关经济专业，专科以上学历；
2、具有3年以上金融机构的相关工作经验，熟悉投融资、贷款项目运作及相关法律法规，具备小贷公司、担保公司、典当行以及银行信贷、中小贷的营销等部门工作经验者优先；
3、具备独立策划、组织营销活动，独立进行业务拜访，开拓项目及项目谈判的能力；
4、拥有较丰富的企业调查、财务报表分析的经验；
5、具有的职业操守及较强的责任心；
6、学习能力强，勇于挑战自我；性格开朗，具有一定的团队管理经验；
7、具有良好的沟通能力、客户开拓和维护能力。

十四、小额贷款主管 需求人数：1人
岗位职责：
1、分析市场和客户需求，带领信贷业务员拓展新的销售渠道，开发新客户，推动完成团队的销售目标；
2、拟订年度、月度工作计划，完成公司对业务主任的各项考核指标；
3、负责召开每天早会，总结、分析前一天工作情况，并及时解决所出现的问题；
4、进行相关的业务辅导，提升提贷业务员的专业知识，根据需求陪同信贷顾问外出展业，现场指导信贷顾问户外业务的拓展；
5、对信贷业务员进行日常管理，包括业务策划、活动量管理、出勤管理等，加强对信贷业务员职业道德的监督及管理，防止出现的违规操作行为，对不配合要求、不遵守规定的信贷业务员要提出相应处理意见报上级批示；
6、负责完成对信贷业务员的招聘工作；
7、对相关部门业务上的问题要进行及时的沟通、协调处理；
8、及时、准确传达与执行上级及公司文件与会议精神；
9、对客户申请进行审核，并严格控制贷款质量，做好相关风控管理；
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销专业；
2、3年以上小额贷款公司工作经验，2年以上同岗位工作以验，熟悉同行小额贷款产品；
3、具有良好的营销手段及团队管理能力，深刻了解各行业客户需求；
4、了解小额贷款信息系统的相关知识、熟练运用常用办公软件；
5、的沟通协调能力、组织策划能力、语言表达能力，具有较强的危机处理能力。

应聘人员待遇：
  1、基本工资+业务提成+工龄工资+福利补助+社保+公积金。
  2、每周5天工作制，每月周六上班，法定节假日享受带薪假期待遇。
  3、完善的培养、晋升制度和激励制度。
  4、提供带薪培训。
  5、以上职位未标明的工作地点的工作地点：
广州市天河区珠江新城华就路23号房地产交易中心12楼

由于岗位招聘比较急，招聘截止时间是2014年10月15日，有意向的各位人士可直接将简历发到2326531651@q***，简历命名格式“姓名-应聘岗位”，合则约见，谢谢！