人力资源管理专业
人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现优组织绩效的全过程。人力资源源管理分为六个模块:人员招聘与培训管理、岗位设计与培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理以及人力资源规划。
就业方向:
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
掌握技能:
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
详情网站:www.zi***
咨询电话:020-22175626 黄老师 13560354759 咨询Q Q:2226960787
报名地址:广州市新港西路232号中大科教楼招生办公室(中山大学东门正对面)
报名方法:网上报名或持本人身份证,毕业证书或相关学历证明原件,复印件,近期免冠小一寸彩照一张到招生办公室或各招生报名点报名,填写报外表一份,交报名费50元。即日起开始报名,周末及假日照常办公,限额招生,择优录取,报名从速。 乘车路线:广州公交B9,14,53,69,80,88,93,188,190,208,211,226,250,263,264,270,565,825等公交康乐村站。
广州地铁8号线鹭江站C出口左行100米即到,B出口右行100米中山大学东门正对面 手机:13560354759 电话:020-22175626 Q Q:2226960787
人力资源管理高升本全日制 中山大学校本部上课
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