自考人力资源管理本科招生

专业名称：人力资源管理（本科）
毕业学校：华南师范大学

培养目标：人力资源管理本科培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理及教学、科研方面工作的公司管理学科高级专门人才。

课程设置 ：人力资源管理本科，必考科目：马克思主义基本原理概论、英语（二）、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人事管理学、工作岗位研究原理与应用。
选考顶替英语（二）科目：宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。
加考科目：劳动经济学、劳动法、工资管理学、劳动力市场学、人口与劳动资源。
注明：经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考5门科目。

就业方向：人力资源管理本科，从事国内外大中型企事业单位行政，人力资源管理优化配置的管理者、人才资源开发和培养者。主要的职业生涯发展路径是招聘、培训、薪资、员工关系等模块的人力资源助理、专员、主管、经理、人力资源总监。由于人力资源管理专业是一门新兴专业，人力资源管理人才在我国企业尤其是在大中型企业很缺乏，市场需求量很大。

报读说明：具有高中,中专文化程度或同等水平的有志社会青年(报读本科需大专毕业或大专在读生),不受性别,年龄,入户,民族等限制均可报读.(免入学考试)