国考职业资格证人力资源师等授证考试培训报名

什么是人力资源管理师？
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
人力资源管理师分为几级？
人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、gao级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由有关部门颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效zheng件，可记入档案、全国通用。
适合报名的人士:
1.已从事人力资源工作，渴望通过不断学习，走向人力资源管理专家之路的人士；
2.已从事人力资源工作，希望得到国家证书及行业认可；
3.尚未从事本专业，但希望职业生涯向人力资源行业及管理者的成功转型。
证书介绍:
1．中国人民共和国人力资源和社会保障bu（原劳动和社会保障bu）颁发国家职业资格证书；
2．本证为劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证；
3．本证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据，在全国范围内通用。
培训优势:
我们将如何保障您的考试通过率呢？
（1）一次交费，循环上课，反复重听，免费重读，考过为止。
（2）赠送届试ti及参考答案；.PPT课件资料； 考试模拟试ti；复习大纲；考前串讲笔记；考试辅dao练习题及案例集等复习资料。
（3）赠送国家职业资格培训网会员资格，免费下zai人事经理工具箱；
（4）新特点:增加实战训练课程,让您不仅掌握理论知识,更具实操训练技巧!
培训内容：
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理
培训教材为“企业人力资源师培训教程（第二版）”
报名材料：
1、身份zheng、两寸彩色登记照片、毕业zheng、现有奖励证书或职称zheng书
2、申报表（在本中心领取样表填写）
以上报名资料全部要彩色的电子版
考试时间：
全国统考时间：每年5月、11月上旬考试。
欢迎前来本中心咨询报名，名额有限先到先得！