工作签证新政策 韩国放宽外国人才就业签证标准

韩国放宽外国人才E-7就业签证标准，韩国打工正成为热门
什么是E-7韩国签证？
　　E-7韩国工作签证是韩国给外国人的一般标准就业签证。定义为特定活动，可以理解为公司白领阶层。有少数做尖端行业的为E3签证、E4签证，但是有2种特例，一个是厨师，外国厨师也是E7；二是营业员，比如免税店。

E-7韩国签证办理流程及条件？
E7属于稳定签证，换工作必须申报，此签证需缴纳保险和年金。下面我们来了解一下E-7韩国工作签证如何办理。
一、准备材料填表格
　　向广东华人出国事务有限公司索要签证相关资料，下载填写E-7韩国工作签证申请表。

二、个人介绍及工作计划
　　说明公司雇用自己的必要性，公司需要的人才和自己的专业的关联性。强调是什么原因，公司迫切需要自己，而且是本国人（韩国人）无法代替的工作，说明你对雇佣你的公司有什么帮助。后具体写一下你入公司后的工作计划。

三、公司递交材料
　　打印公司的营业执照复印件、签约的复印件、公司全年的营业额证明文件、公司全员的保险名单、护照复印件、身份证、照片、学位证、履历书等。

四、递交材料等结果
　　到韩国驻华大使馆提交材料，审核资料通过后，电话通知领取签证回执单。等待签证出签，你也可以打电话咨询签证进度，签证出签后领取就行了。

当下E-7韩国签证政策如何？
　　韩国法务部表示，2019年3月1日起，将实施新版外国人才就业签证（E-7）标准。和以往相比，新版就业签证标准的门槛有所降低。E-7韩国签证是向与韩国公共、民间机构签约从事法务部长官所定职业（85种）者发放的签证。
　　获悉，据签证新规，无需学历履历审查、由主管部门长官推荐的"人才"获得签证所需的合同年薪标准由不低于韩国人均国民收入的3倍放宽为1.5倍，按2017年标准计算，年薪下限为5000万韩元（约合人民币30万元）。年薪超韩国人均水平3倍的"高收入专业人才"将被免除就业推荐条件限制。
　　韩国将为私设研修机构毕业学员开特例，凡境外大专学历者在境内完成所学专业20个月以上研修课程，并获得国家认证资格证书并通过社会统合项目第四级课程以上者，可以在韩国从事该领域工作。
　　初创企业外籍雇员的签证标准也将放宽，此前创业2年内不审查销售业绩，今后暂缓审查时间延长为5年。
　　据熟练技能人力分数制发放的韩国签证名额又600人增至1000人。每年向铸造、模具、焊接、塑性加工、表面处理、热处理专业院校毕业者提供的签证名额由100人增至300人，可雇用多5名上述专业外籍人员的企业规模标准由500名员工以上放宽到300人以上。另设外籍厨师就业特例，养虾技术人员签证制度等。
　　但是，雇用外籍67种职业人员的年薪标准则收紧，雇用外籍Web开发人员、护士、大学讲师等职业人员的用工单位须支付的年薪下限由此前的法定低年薪调高为韩国人均收入的80%，约为5000万韩元。

哪些人可申请E7韩国签证？
　　年龄23-45周岁（技术高可放宽年限），有相关专业技术的各种出国劳务人员均可办理，有技术的具有劳动部颁发的中、高级技术资格证书，有专业工作经验的、身体健康的技能人员均可申请赴韩工作签证（学历：初中以上）。

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