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企业要发展，必须要有不断的新鲜血液补充，而新鲜的血液与企业的个体之间，必定会存在一定的摩擦和障碍。例如工作方式、文化理念、制度纪律等等都有很大的差异。一个企业新人，要摆脱外来者的心态，和谐地融入团队，一般需要半年甚至更长的时间，而要做到真正了解整个公司的运作，需要三年甚至更长的时间。那么，如何使新员工以快的速度融入现有公司？如何能在新人投入产出比上得到优结果？ 这是每一个成长中的企业都必须面临的问题。
课程效果
（1）降低员工流失率。企业给新人的印象非常重要，特别是初次培训。
（2）让员工适应工作，以便减少错误、节省时间。把他需要做的、那些规章制度等都告诉他，他以能少犯错误，节省时间，公司效率就相应地提高了。
（3）让新人融入团队，熟悉企业的文化。联想有一句话叫"入模子"，也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的 院校或者公司，用强化的方式让他集训并很快适应公司的组织文化，融入团队，大家用同一种声音说话，其实 这才是新员工入职培训重要的一个目的。
（4）帮助新员工更快地胜任本职工作。
（5）增强企业的稳定程度。
（6）减少员工的抱怨。员工进来不受到关照，他就会产生抱怨。一次好的培训，会减少员工的焦虑和抱怨，他才能真正地专心干工作。
（7） 展现清晰的职位及组织对个人的期望。要告诉他的职位和职责，他是干什么的，你希望他做到什么。
行程：
早上集中出发前往花都芙蓉度假村
到达后基地后，集中报到，更换服装，列队听从教官指挥
热身，破冰活动，拓展项目
中午12：00 基地午餐后，稍作午休
下午14：00 继续下午的培训
17：30 结束一天的拓展培训课程，集中返程
部分拓展项目如下：
核危机 大脚霸 跳出真我 过河抽板 目标市场 红黑博弈 高空断桥 太空漫步 鼓舞飞扬 巨人梯 孤岛求生 罗马炮架 生日线 毕业墙 信任坐 天使之手 齐眉棍 梅花桩 信任背摔 蜘蛛网 风雨人生 高空平衡 珠行万里 南水北调 七巧板 泰山绳 蛟龙出海 骑马打仗 极速时限
费用包含：
1、拓展培训一天（含场地设施，服装，培训导师，饮用水， 保险等）
2、含午餐（当地农家风味，十人一席，八菜一汤）
3、含广州市区至花都往返大巴（接车地点超出广州市区范围 另议）
