2019年传统医药人如何实现月入上万其实很简单

　　玉药堂膏滋：2019年传统医药人如何实现月入上万?其实很简单!
　
　　在各个行业的不断升级转型的需求下，新零售的这把火可以说是越来越旺，如今新零售的火焰也开始触及到了医药行业，医药新零售逐渐成为行业新宠。
　　现有的医院、药店等传统购药渠道越来越不能够满足消费者的需求，一般而言，人们的购药需求具有一定的突发性。去医院往往会遇到人多排队的状况，一旦碰到紧急用药的情况，消费者就会不知所措。
　　传统的诊所经营，主要聚焦于如何留住患者和吸引新患者来就诊，而新零售的思维应该是诊所现在有什么样的患者资源，这些患者健康有关的全方面需求都有哪些?是否需要患者到诊所场景下，诊所才可以获得收益?
　　除此以外，如何将消费者在进入诊所前，就进行全面的截流?如何将竞争拉到诊所之外?如何通过互联网，与消费者在诊所之外建立深入链接?这都是传统医药人想要成功实现转型所要面临的问题。
　　在过去的2018年，你是否也曾迷茫过、徘徊过，身处大健康产业，但收益却普遍惨淡?作为传统医药人，如果不去改变，未来肯定会被淘汰。是继续按传统方式做，拿原有的底薪提成，还是走一条新的创富之路?玉药堂膏滋给你一个完答案!
　　选择玉药堂膏滋意味着什么?
　　携手医药健康终端的从业者，从传统零售走向新零售、新渠道，新模式，玉药堂膏滋推出了HTM新零售模式，HTM三个字母分别代表合伙人、推荐和免费三个关键词，将传统的内部承包制、层级代理制与新零售时代的分享、裂变、免费等模式做了融合，充分利用个人角色，用梦想和文化再度激发医药健康创业人的激情，摒弃野蛮生长时代带来的营销阴影，用的营销体验、产品体验、服务体验，塑造信任度。
　　H，代表着合伙人制度，是玉药堂膏滋商业模式的核心要素，这其中包含招商合伙人、分销合伙人、管理合伙人三种合伙人类型，涉及管理、分销、返利、佣金、虚拟股权、分红权、原始股、增值权等概念，通过合伙人制度，寻找志同道合的合作伙伴，形成若干个小的创业团体，为共同的梦想、使命而持续努力。
　　T，则是推荐，是借鉴新的社交电商及微商的分享模式，有分享有鼓励，让更多人因为参与、因为分享而受益。
　　M，为免费，在互联网时代已经随处可见，但在传统渠道未被真正挖掘和利用，玉药堂膏滋将免费制度应用在渠道及终端，以迅速引流合伙人和目标消费者，以帮助分销合伙人更好、更快将产品和服务送到消费者手里。
　　总体上来说，玉药堂膏滋将紧跟新零售步伐，将健康送到家庭中去，协助诊所等终端，将聚焦在诊所的场景挪到家庭生活健康场景，以家庭为中心的健康干预，药食膏滋是中医滋补的佳剂型，又不局限于滋补，代表着中医传统文化的精髓，通过线下医生的沙龙教育、线上社群的科普内容传播、专家指导，让每个家庭都可以在健康干预上变得更加专业。
　　2019年不再迷茫，紧跟新零售时代潮流，成功实现传统医药转型，轻松实现财富自由，别再持续观望，要做新零售转型的参与者，选择玉药堂膏滋，现在就是时机!