鱼纪面膜招商模式介绍

那首先点呢，就是和我们合作的一个加工厂，奥利莱雅中国广东家华科技有限公司，那我们的面膜呢，是由奥利莱雅法国总部给予我们的一个技术支持，由中国广东的分公司加工而成，那全程采用的是无菌无尘生产工艺，那18到流水线精加工而成，那从原材料甄选倒膜布的一个调配以及外包装成形，无不彰显着四个字，那就是匠心独运。

首先如果我们拿了货，三个月卖不出去或者不想做，公司随时可以退款退货，这个对我们来说没有任何的风险和压力

如何赚钱呢？

鱼纪新零售总共三个级别。
董事：18000元，首次拿货价40元【450盒】，以后补货35元盒。
联创：9000元，首次拿货价55元【164盒】，以后补货45元盒。
：3000元，首次拿货价75元【40盒】，以后补货65元盒。

直招代理奖励：
董事：直招40%的利润
招董事18000赚7200元。
招联创9000赚3600元。
招3000赚1200元。

联创：直招30%的利润
招董事18000赚5400元。
招联创9000赚2700元。
招3000赚900元。

：直招20%的利润
招董事18000赚3600元。
招联创9000赚1800元。
招3000赚600元。

比如说你现在是一个，你招一个董事18000，自己就赚3600，相当于招一个人就回本了

招9000你就赚1800

如果招跟你平级你就赚600

比如你今天是一个董事18,000你招一个董事，你就直接赚7200

如果你一个月招三个，那么你就赚2万多

个：收益就是招商

第2个就是我们零售利润

级别零售利润：
董事：零售一盒赚98元，团购三盒赚174元。
联创：零售一盒赚83元，团购三盒赚129元。
：零售一盒赚63元，团购三盒赚69元。

零售价一盒138元。
团购价三盒294元。

第三个就是批发利润

批发的补货差价利润

第四个就是团队的业绩奖励

比如说你现在是董事级别，你团队每出一单的业绩都是算你的

那么按照三个月为一个季度

董事团队业绩季度奖励：
100万=20%奖励20万元
80万=18%奖励14.4万元
50万=16%奖励8万元
30万=14%奖励4.2万元
20万=12%奖励2.4万元
15万=10%奖励1.5万元
10万=8%奖励8000元
4万=7%奖励2800元
1.8万=5%奖励900元
举例：假如这个季度（三个）
整个团队业绩是65万，
65万*16%=104000元。
或者团队
130万*20%=260000元。
团队业绩奖励以此类推

打个比方，你现在整个团队的业绩销售是40万

什么40万乘以14%=52000

这样能够理解吗

假如你整个团队的业绩三个月是做了120万，那么你这个业绩奖就是24万元

那我们今天不管是从3000或者9000，还是18,000的级别，

三个月如果自己卖不出去或者不想做，那么随时可以退款退货

那我们不管在哪个级别，只要我们有招商基本一两个人就可以赚回来了

比如我们现在是3000的级别，你招一个董事18,000就赚了3600，是不是招一个人就赚回来了？这个可以低级别招募高级别，不像传统的微商，必须自己升级之后才能够招高级别，比我们更有能力的人

传统微商模式低级别是不能招募高级别的

必须自己先升级之后才能升级招募

这个模式不管我们在哪个级别，随便招两个人就可以赚回来了

假如说你三个月都招不到任何一个人或者卖不出去，那么OK，随时可以退款退货。

这个公司零风险给我们承诺没有任何风险与压力

打个比方，我们今天是从18,000的董事级别开始，那三个月至少可以赚20万以上

董事招一个董事就直接7200招10个就72000

没有人脉，公司会给我们分流量，同时打造个人IP，通过短视频来帮助我们引流精准流量

因为接下来公司我们本身是做5G短视频会分流量给我们

重要的，现在有专业的培训机构导师和专业的系统来教我们如何去成交

微一案因为它是微商界，也是专业的一个培训机构，而且是专门做新零售的，在微商行业的话是牛逼的一个培训机构系统，然后再做到现在呢，也有七八年的时间了。