广州拓展培训给企业带来的益处

拓展培训也称为体验式培训(4000170108,15302201803,020-85699865)，通常在户外环境中，让参训者（一般指团队）通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。

拓展培训作为一种新兴的培训方式，对员工培训实践具有重要的意义，主要体现在以下几个方面：

(1)有利于员工把学习到的知识转化为行动
拓展培训模式不但为学习者创造了一种全新的学习环境，而且学习者的管理理论在现实的模拟场景中也得到充分的应用。整个培训过程中，培训师虽然没有直接给学习者灌输知识，但是通过培训师的引导以及训练所引发的心灵感悟，使学习者可以不断整合自己的知识，并迅速将其转化为行动，从而让他们受用无穷。

（2）有利于熔炼团队，铸造自我
现代企业在注重学习、努力把企业塑造成学习型组织的同时，七的业绩越来越多的取决于工作团队的表现。体验式培训师一种能配合并促进企业发展的新训练模式，通过各种精心设计的活动，使团队成员在解决问题、应对挑战和互相交流的古城中，充分展现自我的才能，充分实现团队合作，充分体验团队协作并终实现激发团队潜能、塑造团队凝聚力、推动团队成长的目的。

(3)有利于员工重新审视自己的内心世界,实现人性的超越
近年来,在线学习发展迅速.由于在线学习室借助互联网进行的,它很好地解决了学习的随时随地性和公平接受等问题,从而为教育的普及化和终身教育提供了可能；但是这种以网络为媒介的学习方式却疏远了人与人之间的关系,甚至会产生人际关系的隔膜和冷淡。

（4）有利于团队的和谐发展和组织文化的传递
员工是企业的生力军，是促进企业不断发展的主要力量。员工通过在培训中的不断交流和反思，在合作中的不断理解与包容，在成功时的积极庆祝和总结，在失败时的无私安慰与帮助，不仅可以进一步端正员工的心态、规范员工的行为、激发员工的热情，还可以增进员工间的友谊，市员工的行为形成默契，更有助于在员工间形成一种和谐的氛围，为企业的和谐发展奠定坚实的基础。
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