能力与学历哪个更重要

一直以来，在职场当中，大家讨论比较多的问题，关于能力和学历哪个更重要？大部分人认为能力重要，毕竟只要能为公司创造很大的价值，即使你是小学生也无所谓。当然也有人认为学历更重要，如果你没个好学历，连公司都进不去，没有给你发挥的平台，能力有什么用呢？
近在职场论坛上看到这样一个帖子：大专生投简历被HR秒拒：如果你真的有能力，为什么学历却那么低，请你用能力去拿个好学历！
曾有一个HR说过一句特别扎心的话：“我知道学历不代表能力，我坚信能力比学习重要，所以，请用您的能力先拿一个学历。”
学历更像是一个门槛，迈不过，你连施展能力的资格都没有。现实往往就是那么残酷，一个残忍的事实是：小时候不吃读书的苦，长大了就要吃社会的苦。

其实这样的例子比比皆是，大部分的大专生在找工作的时候，都会吃学历的亏，毕竟HR在选人的时候，在招聘时对候选人不提要求，不设门槛的话，那他的工作根本完不成。虽然对学历有要求，也许会错过一些的员工，但是却能够为他节省很多时间，工作才会。
能力与学历哪个更重要？
小璐回想起前几年也被人嫌弃过学历，小璐是大专毕业生，那时刚出来社会的她，作为学校的毕业生，以为社会就像在学校一样，自己能够施展自己的才华。然而面试时候的屡屡碰壁，面试官在看到小璐的简历时：你觉得你有什么优势可以进来公司呢？小璐答道：“在校期间，曾作为学校的毕业生在毕业典礼上发言，曾代表过学校参加比赛，在实习期间得到实习工作单位的赞扬......”面试官微微一笑，说道：“我非常肯定你的学习能力和认真的工作态度，但是你要是真的有能力，为什么连个好学历都拿不到呢？”

小璐想不到会听到这样的回答，她羞愧得低了头，心里受到了打击。
就这样，小璐因为大专学历而被刷了下来，从那时候开始，她开始陷入了思考，难道高学历真的有那么重要吗？
经过屡屡碰壁的面试经历，让她意识到了学历的重要性。要想施展自己的能力，要有学历这个门槛才能迈过去，就这样，她决定提升自己的学历，拿个211，985的学校毕业证，经过几年的艰苦学习，她顺利拿到了本科毕业证，如今的她，不仅进入到一家有发展前景的公司，当上了主管职位，还因为有了本科毕业证，还升了工资。
学历和能力在职场当中，都是HR面试候选人的重要因素之一，当你有足够强的能力和高学历的话，那么你想想，你是不是会比别人录取的机率高一点呢？
学历和能力哪个更重要？过来人总结的道理，我们应该至少要听一听，毕竟前辈走过的路，值得我们参考借鉴。
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编辑：猎天下
来源：猎天下丨人才生态链微信公众号