美合传祺重塑企业信仰锻造企业精神

2020对于很多企业都是一个新的开始新的出发

此次，费董事长亲自带着公司20多人的管理团队上井冈山参加美合传祺《高管合伙战队》

重塑企业信仰、锻造企业精神

开篇一：参观博物馆

近经常听到一句话：哪有什么岁月静好，只不过是有人在替你负重前行

参观博物馆所有的俪源人学到了：

所有的美好生活都是先辈用生命和鲜血换来的

在艰苦卓绝前有追兵后有堵截的情况下，毛泽东领导的工农红军依旧能够扎根井冈山同兵强马壮的反动派做斗争

透过参观井冈山博物馆，在俪源人的心中种下了一颗信仰的种子，立下了一种坚定的信念，

学习革命精神，无论遇到再大的困难，都要坚定信仰，坚定信念，坚持到底

开篇二：俪源人不是打工的，而是和老板干事业的

透过罗老师的分享：如果你今天是打工的心态，干不好干不顺，你就会想着跳槽去下一家，

面对困难你会放弃，你会跟着心情来工作

而你是干事业的，你会把它当成自己的事情来干，你会扮演好自己的角色，

你的高度跟思维会不一样，你会跟老板走得更近，更会读懂自己的老板想要什么

俪源人在一起就是为干事业而来，凝聚所有人的心和凝聚所有人的知识和智慧，打造一个生态循环圈

开篇三：老板就是我们的信仰

国家伟大是因为有领袖

人民伟大是因为有信仰

企业同样也是如此，一家企业的精神领袖就是这家企业的老板

老板不需要你理解，但是需要你尊重

老板需要你的认同，更需要你的相信

企业做的好不好，是老板决策的问题

企业做的大不大，是团队决心的问题

俪源人思想统一，是因为把费董当成我们的指路名灯

俪源人心神合一，是因为老板就是我们样板

开篇四：企业文化

企业文化是我们俪源人的魂

企业文化是我们俪源人做人做事的根本

一家有情怀有温度的企业，一定是企业文化用的好，做的好，传播的好，传承的好的标杆

什么都会过去，唯有文化生生不息

来到井冈山，除了学习红色文化，更重要的是打造企业内部独有文化

这是俪源人在一起共同的价值观，事业理念，共同遵守的行为规矩，共同遵守的道德理念

开篇五：跟随也是一种成功

大家都在找优质的客户合作

为什么？因为有能量有资源

在企业该如何合作呢？那就是跟随老板

老板比你有阅历，老板比你有资源，老板比你有人脉

跟随就是一种成功，有人为你站台，有人为你背书，有人为你支援

跟随不仅是一种成功，更是一种策略，更是一种合作

俪源人，透过简老师如何跟随罗老师18年的经历

老板需要志同道合的合伙人

员工也需要一个好的平台

只有老板跟员工实现心神合一的合伙企业才会建设梯队事业才会做大

开篇六：徒步就是创业

俪源人，一直在路上

别人在跑，我们在走

别人在走，我们还在走

别人走不动了，我们还在走

别人走捷径了，我们还在走

别人放弃了，我们还在走

坚持过去就是赢家

熬过去也是赢家

开篇七：初心不改、踏梦前行

无论社会如何变化，无论行业如何变幻

俪源人将初心不改，打造美业综合生态圈，成就事业合伙平台

俪源人的初心与动力，就是成为家族的骄傲，成为父母心中的榜样

俪源人的初心与动力就是大家做一份有福报的事，将俪源平台做大做好

带着这样一份初心，俪源人思想统一、目标统一、行为统一、方向统一，

坚持坚守在美业的事业上！！