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每一个人要想应对时代和环境的变化，必须随需应变。而以变制变，就要求我们具有空杯心态。做事的前提是先要有好心态，如果想学到更多的学问，想提升职业能力，先要把自己想象成“一只空着的杯子”，而不骄傲自满、故步自封。
空杯心态是挑战自我的永不满足
空杯心态就是随时对自己拥有的知识和能力进行清理，清空过时的垃圾，为新知识、新能力留出空间，与时俱进，永不自满，始终保持身心的活力。空杯心态将使你的人生不断渐入佳境。
比如，红塔集团“山高人为峰”的企业理念，就蕴涵着红塔人不断“寻觅更高山峰”的空杯心态。在攀登者的心目中，下一座山峰才是有魅力的。攀越的过程让人沉醉，因为这个过程充满了新奇和挑战。
空杯心态是对自我的不断扬弃
事物的发展是经过否定实现的，是“外在否定”和“内在否定”协同促成的结果，是事物自我完善、自我提高的运动过程。客观事物的复杂性，人们认识能力的有限性，决定了人类的实践只能是接近真理的过程。昨天正确的东西，今天不见得正确；上一次成功的路径和方法，可能会成为这一次失败的原因。不论是组织还是个人，不犯错误只是美好的愿景，犯错误才是客观的现实。
人类认识自己就已经很困难了，而不断的否定自己则难上加难。否定自我需要胸襟、坦诚和胆魄，更需要真正的空杯心态。
——摘自简金华《员工》
