MBA研究生职场该如何规划

对于MBA人群而言，他们见证了社会的变迁，经济浪潮的洗礼，常年的工作经验造就了他
们在职场上的“全能形象”。当然，这种形象离不开他们对于职场的工作热情和人际交往等多方面的长期经营和努力。
1、不断探索与提升自我
纵使是企业的管理层，也不免会经历职场生涯中的“瓶颈期”。作为企业中坚力量的MBA/EMBA人群，在此时，往往会选择自我充电，通过各种方法迫使自己迅速地适应工作环境、公司变化乃至市场经济的转变。
2、目光的长短决定格局
不以“打工者思维”来框定自我，是MBA/EMBA人群对待工作的态度。虽然工作的本质是个体付出的劳动，与薪酬之间的交换，但是工作带来的价值不仅仅是一份薪酬，收获的人脉资源、工作经验、工作能力等等都是在工作中获得的个人成长。教授们给予了同学们这样一种理念——所有问题的答案都并非。教授们会引导学生用一种辨证的、带有批判性的思维方式去思考问题，而在这个过程当中，无形中也会让学生对于多元化的观点接受度更高且更包容。让同学们更加透彻地明白不以既得利益去衡量工作的价值，否则就无法看见自我成长的重要性，从而失去了工作的价值。
3、专注细节终得成就
不放过任何一件小事，是众多MBA/EMBA人群在工作中又一重要的习惯。从对业务流程的悉心梳理，到对待客户的耐心沟通，看起来琐碎的工作日常，却是每一个MBA/EMBA人眼中不可错过的细节。相较于初入职场新人“小事不想做，大事不会做”的职场观念，反而更加乐意于去了解每件小事。因为只有真正了解了每件小事，才能洞悉到其背后的大道理。只有将企业运作的每一步都了然于胸，才能更好地推动企业的成长，也让自己进步。
4、更加明白身体是革命的本钱
良好且规律的作息是MBA/EMBA人群必备的工作法则，因为作为企业管理层的他们更清楚，没有健康的身体和充沛的精力作保障，付出再多的努力也只是阶段性的，无法持久，不能为企业的发展持续助力。职业生涯就是一场漫长的马拉松，良好的耐力和持久性才是拼搏的筹码。压力是前进的动力，但是学会释放压力，更能推动前行的距离。MBA同学会也经常组织各类课外交流活动，丰富同学视野的同时，舒缓压力，并且从彼此身上汲取长处，促进自我的发展。
5、找寻职场中的大公约数
职场的人际关系尤为重要，但也因各种各样的原因避免不了冲突的发生。职场上的冲突往往有两种：性格冲突和利益冲突。纵使是具有一定工作经验的MBA/EMBA人群也难以避免这两类问题，但是他们却有着高明的化解方法——寻找利益的大公约数，共同的利益往往会在很多时候化解彼此之间的矛盾，甚至于增进彼此之间的相互理解。同为MBA/EMBA人群的同学们，在通过MBA/EMBA课程的学习、彼此之间的交流分享之后，回到公司后能够在多种角度理解不同部门的工作职能与想法，在处理职场人际关系上更加如鱼得水。
国际MBA的优势
●入学周期短，为很多单纯想通过学习深造的人提供了学习的机会。
● 考试是通过制，难度较低，免联考。
● 获得的证书含金量比较高，和其他研究生所获得的证书具有同等效力的。
● 上课方式灵活，一般上课的时间为周末或节假日。
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