广州户外拓展培训创意活动策划

    拓展培训作为一种特殊的的体验式学习活动，自然不可缺少大量的信息交互及作用。所以，给培训过程的“互动性”也提出了很高的要求。作为培训师我们会发现HR的前期调查和学员的训后调查中经常出现：“请给我们多一些互动”、“不想太多理论，多点互动”、“培训就得有互动”......

   
拓展培训重在模拟情景，把工作中可能出现的问题设计在活动当中，让学员通过这样的活动有所感悟、有所启发，以纠正在工作中出现的问题，或者达到预防效果。
在公司和员工都需要的情况下，拓展培训行业自然慢慢成长起来，现已达到上千家拓展培训企业，在各自区域为企事业单位带来活力与朝气、带来热情与新能量。拓展行业犹如朝阳，为企业员工注入新动力。

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