一、为什么要公司交社保
社保中心只对公司办理业务,不接受个人业务,所以个体老板、自由工作者,就算是暂时离开职场的大神们,只要需要缴纳社保,就只能找个代理公司,进行。
小型企业指的是公司人数比较少,有可能是1-2个员工,也有可能是10来个员工左右的公司来说,如果专门找一个人来负责公司社保的是浪费人力,对于小型企业来说是一种负担,这时候我们可以选择一些专门负责社保的公司来处理这些问题,让创业者没有后顾之忧,专心的把公司的事情做好。
二、公司交社保的优势
不用到处去了解办理时需要提供的资料;
省去所有繁琐的办理手续;
免除因不了解相关政策,而不能享受相关代遇之苦;
小型公司可以节省人力成本、场地费用、且提高工作效率;
小型公司还可以节省申报残保金的相关费用;
三、如何公司交社保
1.确定缴费基数,确定协议内容,签订两份服务协议;
2.提供参保人员身份证复印件,如未缴纳过社保的,还需提供一张电子版的一寸白底证件照片;
3.提供企业营业执照复印件;
4.通过上门服务或者快递的方式收取资料;
5.做好费用明细
许多人选择广州泽才管理咨询有限公司合作的理由:
1国内专业从事第三方社保服务的机构,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者;
2、周到贴心的服务:通过平台,可以实现“一地委托,全国参保”服务,只需面对我司一位服务人员;
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